工业软件在现代制造业中扮演着至关重要的角色，它帮助企业实现自动化、智能化生产，提高生产效率和产品质量。因此，对于从事业务工作的人才来说，具备以下技能和素质是至关重要的：
1. 技术知识：工业软件通常涉及复杂的技术知识，包括编程、算法、数据分析等。因此，从事业务工作的人才需要具备一定的技术背景，了解工业软件的基本工作原理和功能。
2. 项目管理能力：工业软件项目往往需要跨部门合作，涉及多个环节和流程。因此，从事业务工作的人才需要具备良好的项目管理能力，能够协调各方资源，确保项目的顺利进行。
3. 沟通能力：工业软件项目的成功与否往往取决于团队成员之间的沟通是否顺畅。因此，从事业务工作的人才需要具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员、客户和其他利益相关者进行沟通。
4. 创新思维：随着工业技术的发展，新的工业软件不断涌现。因此，从事业务工作的人才需要具备创新思维，能够关注行业动态，提出新的想法和解决方案。
5. 解决问题的能力：在工业软件项目中，可能会遇到各种问题和挑战。因此，从事业务工作的人才需要具备解决问题的能力，能够迅速找到问题的根源，并提出有效的解决方案。
6. 团队合作精神：工业软件项目往往需要多人合作完成。因此，从事业务工作的人才需要具备团队合作精神，能够与他人共同协作，实现项目目标。
7. 适应能力：工业软件领域不断发展，新技术和新方法层出不穷。因此，从事业务工作的人才需要具备较强的适应能力，能够快速学习新知识和技能，适应不断变化的环境。
8. 商业意识：虽然工业软件本身是一个技术产品，但最终目标是为企业创造价值。因此，从事业务工作的人才需要具备商业意识，能够理解市场需求，为客户提供有价值的产品和服务。
总之，从事工业软件业务工作的人才需要具备技术知识、项目管理能力、沟通能力、创新思维、解决问题的能力、团队合作精神、适应能力和商业意识等多方面的素质和技能。只有这样，他们才能在竞争激烈的市场中取得成功，为企业创造更大的价值。
