档案管理责任归属通常由多个部门共同负责，以确保档案的完整性、安全性和可访问性。以下是一些可能涉及的部门：
1. 行政管理部门：行政管理部门负责制定档案管理的相关政策、规定和标准，确保档案管理工作符合法律法规和政策要求。他们还会负责组织档案的收集、整理、归档和保管工作。
2. 信息技术部门：信息技术部门负责档案管理系统的建设和维护，确保档案信息的电子化、数字化和网络化。他们还会负责档案数据的备份、恢复和安全保护工作。
3. 人力资源部门：人力资源部门负责员工档案的管理，包括员工的入职、离职、晋升、调动等手续的办理，以及员工档案的更新和保管。
4. 财务部门：财务部门负责公司财务报表、合同、发票等财务文件的归档和管理。他们还会负责对财务数据进行备份和安全保护。
5. 法务部门：法务部门负责处理与公司相关的法律事务，包括合同审查、诉讼案件的处理等。他们还会负责对公司的法律风险进行评估和防范。
6. 审计部门：审计部门负责对公司的财务和业务活动进行审计，包括对档案资料的检查和监督。他们还会负责对审计发现问题的整改和跟踪。
7. 培训部门：培训部门负责对员工进行档案管理知识的培训，提高员工的档案意识和管理能力。
8. 其他相关部门：根据公司的实际情况，还可能有其他相关部门参与档案管理，如采购部门、销售部门等。
总之，档案管理责任归属是一个复杂的问题，涉及到多个部门的合作和协调。各部门应明确自己的职责，加强沟通和协作，共同确保档案管理工作的顺利进行。同时，企业还应建立健全档案管理制度，明确档案管理的流程和要求，加强对档案管理人员的培训和考核，提高档案管理水平。
