机构编制电子政务中心是参公单位，这意味着它是按照国家法律法规和相关政策规定设立的，具有独立的法人资格和行政职能。这种类型的单位通常负责管理和监督政府部门的编制、人员配置、经费使用等事务，以确保政府机构的正常运行和高效运作。
参公单位的主要职责包括：
1. 负责政府部门的编制管理：根据国家法律法规和政策规定，制定和实施政府部门的人员编制计划，确保政府部门的人员配备符合实际工作需求。
2. 负责政府部门的人员配置：根据政府部门的实际工作需要，合理分配和使用人员资源，提高政府部门的工作效率。
3. 负责政府部门的经费管理：监督政府部门的经费使用情况，确保经费的合理使用和有效管理。
4. 负责政府部门的人事任免：根据政府部门的工作需要，对政府部门的干部进行任免和管理，确保政府部门的稳定和发展。
5. 负责政府部门的培训和考核：组织政府部门的培训活动，提高政府部门人员的综合素质和业务能力；对政府部门的人员进行考核评价，为政府部门的选拔任用提供依据。
6. 负责政府部门的信息化建设：推动政府部门的信息化建设，提高政府部门的工作效率和服务水平。
7. 负责政府部门的政策法规宣传：宣传国家的政策法规，引导政府部门的工作人员遵守法律法规，确保政府部门的依法行政。
8. 负责政府部门的对外交流与合作：与其他政府部门、企事业单位、社会团体等进行交流合作，促进政府部门之间的信息共享和资源互补。
总之，机构编制电子政务中心作为参公单位，承担着政府部门的编制管理、人员配置、经费管理、人事任免、培训考核、信息化建设、政策法规宣传和对外交流与合作等重要职责，对于保障政府部门的正常运行和高效运作具有重要意义。
