数字政府APP的推广和普及旨在通过技术手段提升政府服务效率，简化民众办事流程，实现政务透明化。然而，在实际操作中，一些地方政府为了追求政绩或应对上级考核，可能会采取一些方法来增加基层负担，这些做法不仅违背了数字政府的初衷，还可能对民众造成不必要的困扰。以下是一些可能导致基层负担增加的方法：
1. 过度要求使用率：某些地方官员为了显示工作成绩，可能会强制要求基层单位或个人必须下载和使用数字政府APP，甚至设定不使用APP就无法完成某些工作任务的指标。这种做法不仅增加了基层工作人员的工作负担，还可能导致他们对数字政府的不信任和抵触情绪。
2. 不合理的任务分配：为了推动数字政府APP的使用，一些地方可能会将原本应由其他部门或人员负责的任务强行分配给基层单位或个人，让他们承担额外的工作负担。这种做法不仅影响了基层工作的正常运行，还可能导致资源浪费和工作效率低下。
3. 繁琐的操作流程：数字政府APP的设计初衷是为了简化民众办事流程，提高办事效率。然而，一些地方在推广过程中却忽略了这一点，导致APP的操作流程变得复杂繁琐，让基层工作人员感到困惑和压力。这不仅增加了他们的工作负担，还可能影响他们与民众的沟通和服务能力。
4. 缺乏有效的培训和支持：为了让基层工作人员能够熟练使用数字政府APP，需要对他们进行必要的培训和支持。然而，一些地方在推广过程中忽视了这一点，导致基层工作人员对APP的功能和操作方法了解不足，无法充分发挥其作用。这不仅影响了工作效率，还可能导致民众对数字政府的不信任和不满。
5. 忽视民众需求和反馈：数字政府APP的推广和应用应该以民众的需求为导向，及时收集和处理他们的反馈意见。然而，一些地方在推广过程中却忽视了这一点，导致民众对数字政府的满意度下降。这不仅影响了政府的形象和公信力，还可能导致民众对数字政府的不信任和抵触情绪。
6. 滥用数据和隐私：数字政府APP通常需要收集和分析大量的数据以提供更好的服务。然而，一些地方在推广过程中却忽视了保护公民个人信息的重要性，导致数据泄露或被滥用的情况发生。这不仅侵犯了民众的隐私权，还可能引发社会不稳定因素。
7. 过度依赖技术而忽视人文关怀：数字政府APP的推广和应用应该以人为本，关注民众的实际需求和感受。然而，一些地方在推广过程中却忽视了这一点，导致技术应用过于冰冷，缺乏人情味。这不仅影响了民众对数字政府的接受度，还可能导致技术应用的效果大打折扣。
8. 不恰当的激励机制：为了鼓励基层单位或个人使用数字政府APP，一些地方可能会设置一些不合理的激励机制，如给予一定的奖励或惩罚等。然而，这些激励措施往往与实际工作成果脱节，导致基层工作人员产生误解和不满。这不仅影响了他们的工作积极性，还可能影响整个数字政府的应用效果。
综上所述，数字政府APP的推广和应用应该以提升政府服务效率、简化民众办事流程为目标，避免采取增加基层负担的方法。政府应该加强对基层工作人员的培训和支持，确保他们能够熟练使用数字政府APP并发挥其作用。同时，政府还应该倾听民众的意见和建议，不断优化和完善数字政府APP的功能和操作流程，以满足民众的需求和期望。
