企业人员信息管理软件是一种用于管理和跟踪员工信息的计算机软件。这种软件可以帮助企业有效地管理和跟踪员工的基本信息，如姓名、性别、年龄、职位、部门、入职日期等。此外，一些高级的企业人员信息管理软件还可以提供更详细的功能，如工资单生成、考勤记录、绩效评估、培训计划等。
企业人员信息管理软件的主要功能包括：
1. 员工信息录入：企业可以通过该软件录入员工的基本信息，如姓名、性别、年龄、职位、部门、入职日期等。
2. 员工信息查询：企业可以通过该软件查询员工的基本信息，如姓名、性别、年龄、职位、部门、入职日期等。
3. 员工信息修改：企业可以通过该软件修改员工的基本信息，如姓名、性别、年龄、职位、部门、入职日期等。
4. 员工信息删除：企业可以通过该软件删除员工的基本信息，如姓名、性别、年龄、职位、部门、入职日期等。
5. 员工信息导出：企业可以通过该软件将员工的基本信息导出为Excel或CSV文件，以便进行进一步的数据分析和处理。
6. 员工信息导入：企业可以通过该软件将其他格式的员工信息导入到系统中，以便进行统一管理和分析。
7. 工资单生成：企业可以通过该软件自动生成员工的工资单，包括基本工资、奖金、津贴、扣款等各项收入。
8. 考勤记录：企业可以通过该软件自动记录员工的考勤情况，包括迟到、早退、请假、加班等。
9. 绩效评估：企业可以通过该软件对员工进行绩效评估，包括工作表现、工作态度、工作能力等方面。
10. 培训计划：企业可以通过该软件制定员工的培训计划，包括培训内容、培训时间、培训地点等。
11. 人事变动通知：企业可以通过该软件向员工发送人事变动通知，如晋升、降职、调岗等。
12. 报表统计：企业可以通过该软件生成各种报表，如员工人数统计表、工资统计表、考勤统计表等，以便进行数据分析和决策。
总之，企业人员信息管理软件是一种非常实用的工具，可以帮助企业有效地管理和跟踪员工的基本信息，提高企业的工作效率和管理水平。
