企业人力资源管理软件系统是帮助企业高效管理人力资源的关键工具。这些系统通常包括招聘、培训、绩效评估、薪酬福利、员工关系和数据分析等功能。以下是一些常见的企业人力资源管理软件系统：
1. SAP SuccessFactors：这是SAP公司的一款全面的HR解决方案，提供招聘、入职、绩效管理、薪酬福利、员工自助服务等功能。它支持多种语言，并具有强大的数据分析和报告功能。
2. Workday：Workday是一款灵活的HR管理软件，提供招聘、入职、绩效管理、薪酬福利、员工自助服务等功能。它支持自定义字段和报表，可以满足不同企业的特定需求。
3. Peoplesoft：Peoplesoft是一款功能强大的企业级HR解决方案，提供招聘、入职、绩效管理、薪酬福利、员工自助服务等功能。它支持多种数据源，并提供丰富的自定义选项。
4. iTalent：iTalent是一款在线HR管理平台，提供招聘、入职、绩效管理、薪酬福利、员工自助服务等功能。它支持多种数据格式，并提供实时的数据分析和报告。
5. Zenefits：Zenefits是一款基于云的HR管理软件，提供招聘、入职、绩效管理、薪酬福利、员工自助服务等功能。它支持多种数据源，并提供实时的数据分析和报告。
6. ADP：ADP是一家全球性的人力资源技术公司，提供一系列HR管理软件，包括招聘、入职、绩效管理、薪酬福利、员工自助服务等功能。它支持多种数据格式，并提供实时的数据分析和报告。
7. ManpowerGroup：ManpowerGroup是一家全球性的人力资源技术公司，提供一系列HR管理软件，包括招聘、入职、绩效管理、薪酬福利、员工自助服务等功能。它支持多种数据格式，并提供实时的数据分析和报告。
8. Oracle HCM Cloud：Oracle HCM Cloud是一款基于云的HR管理软件，提供招聘、入职、绩效管理、薪酬福利、员工自助服务等功能。它支持多种数据源，并提供实时的数据分析和报告。
9. IBM Watson for Business：IBM Watson for Business是一款基于人工智能的HR管理软件，提供招聘、入职、绩效管理、薪酬福利、员工自助服务等功能。它支持多种数据源，并提供实时的数据分析和报告。
10. Microsoft Dynamics 365 HR：Microsoft Dynamics 365 HR是一款基于云计算的HR管理软件，提供招聘、入职、绩效管理、薪酬福利、员工自助服务等功能。它支持多种数据源，并提供实时的数据分析和报告。
