公司OA系统记录能否作为法律证据，取决于多个因素。以下是对这一问题的详细分析：
1. 证据的合法性：首先，需要确认OA系统记录是否合法获取。如果记录是通过非法手段（如黑客攻击、数据窃取等）获取的，那么这些记录可能不具备法律效力。相反，如果记录是合法获取的，那么它们就具备法律效力。
2. 证据的真实性：其次，需要考虑记录的真实性。如果记录是由公司内部人员故意篡改或伪造的，那么这些记录将无法作为有效的法律证据。相反，如果记录是真实、准确的，那么它们就具备法律效力。
3. 证据的关联性：最后，需要考虑记录与案件事实之间的关联性。如果记录能够明确地证明与案件相关的信息，那么它们就具备法律效力。如果记录与案件事实无关，那么它们就无法作为有效的法律证据。
4. 证据的完整性：此外，还需要确保记录的完整性。如果记录中包含了关键的证据元素，那么这些记录就具备法律效力。如果记录不完整或缺失关键证据元素，那么这些记录就可能不具备法律效力。
5. 证据的一致性：最后，需要考虑记录与其他证据之间的一致性。如果其他证据与记录一致，那么这些记录就具备法律效力。如果其他证据与记录不一致，那么这些记录就可能不具备法律效力。
综上所述，公司OA系统记录能否作为法律证据，取决于其合法性、真实性、关联性、完整性和一致性。在实际操作中，企业应确保OA系统记录的合法性、真实性和完整性，并与其他证据进行对比，以确定其作为法律证据的效力。同时，企业还应加强内部管理，防止OA系统记录被篡改或伪造，确保其作为法律证据的可靠性。
