研发一个管理系统通常需要以下角色和资源：
1. 项目经理（project manager）：负责整个项目的规划、执行和监控。项目经理需要协调各个团队成员的工作，确保项目按照计划进行。
2. 系统分析师（systems analyst）：负责与客户沟通，了解他们的需求，并转化为系统设计文档。系统分析师还需要与开发人员合作，确保需求得到满足。
3. 数据库管理员（database administrator）：负责数据库的设计、开发和维护。数据库管理员需要确保数据的安全性和完整性。
4. 前端开发人员（front-end developer）：负责系统的用户界面设计和实现。前端开发人员需要使用HTML、CSS和JavaScript等技术来创建交互式的用户界面。
5. 后端开发人员（backend developer）：负责系统的业务逻辑和数据处理。后端开发人员需要使用编程语言（如Java、Python、PHP等）来编写代码，实现业务功能。
6. 测试工程师（test engineer）：负责对系统进行测试，确保其质量和性能符合要求。测试工程师需要编写测试用例，执行自动化测试，以及发现和修复缺陷。
7. 运维工程师（operations engineer）：负责系统的部署、监控和维护。运维工程师需要监控系统的性能，处理故障，以及更新系统以适应新的技术和需求。
8. 产品经理（product manager）：负责产品的整体规划和设计。产品经理需要与客户沟通，了解市场需求，制定产品路线图，并协调跨部门的工作。
9. UI/UX设计师（user interface/user experience designer）：负责系统的用户界面设计和用户体验优化。UI/UX设计师需要关注用户的需求，提供设计建议，并确保界面美观、易用。
10. 技术支持人员（tech support staff）：负责为客户提供技术支持和培训。技术支持人员需要解答客户的问题，解决技术问题，并提供必要的培训材料。
根据项目的规模和复杂性，可能需要增加其他角色，如质量保证（quality assurance）、项目管理办公室（project management office, pmo）等。此外，还需要考虑人力资源的招聘、培训和团队建设等因素。
在确定所需人数时，还需要考虑项目的时间框架、预算限制以及团队的经验和技能水平。一般来说，小型项目可能需要1-2人，中型项目可能需要3-5人，大型项目可能需要5-10人甚至更多。在实际操作中，团队规模可能会有所调整，以满足项目的需求。
