软件实施的学历要求因公司和项目而异，但一般来说，对于初级职位，如助理软件工程师或技术支持工程师，学历要求相对较低。然而，随着职位的提升，对学历的要求也会逐渐提高。
在大学本科阶段，软件工程专业的学生通常会学习到软件开发、系统分析、项目管理等方面的知识。这些知识为从事软件实施工作打下了基础。然而，要想在软件实施领域取得成功，除了专业知识外，还需要具备以下能力：
1. 沟通能力：软件实施人员需要与客户、开发人员和其他相关人员进行有效沟通，以确保项目的顺利进行。良好的沟通能力有助于解决冲突、协调资源和推动项目进展。
2. 技术能力：软件实施人员需要掌握一定的技术知识，以便能够理解客户的需求并提供解决方案。这包括编程语言、数据库管理、网络配置等。此外，了解最新的技术和工具也有助于提高工作效率。
3. 项目管理能力：软件实施人员需要具备一定的项目管理能力，以便能够规划、执行和监控项目进度。这包括制定项目计划、分配任务、跟踪进度和评估项目成果。
4. 问题解决能力：软件实施人员需要具备较强的问题解决能力，以便能够在遇到困难时迅速找到解决方案。这包括分析问题、提出解决方案和实施解决方案。
5. 团队合作能力：软件实施人员需要与团队成员紧密合作，共同完成项目任务。这包括分工协作、共享信息和互相支持。
6. 学习能力：软件实施人员需要不断学习和更新知识，以适应不断变化的技术环境和客户需求。这包括参加培训课程、阅读专业书籍和关注行业动态。
7. 抗压能力：软件实施人员需要具备一定的抗压能力，以便在紧张的工作环境中保持冷静和专注。这包括合理安排时间、应对工作压力和保持良好的心态。
总之，软件实施的学历要求因公司和项目而异，但一般来说，对于初级职位，学历要求相对较低。然而，随着职位的提升，对学历的要求也会逐渐提高。因此，有志于从事软件实施工作的求职者应该不断提升自己的专业技能和综合素质，以提高自己在职场上的竞争力。
