软件实施是软件开发生命周期中的一个关键阶段，它涉及到将软件产品从开发环境转移到生产环境的过程。这一过程不仅包括了软件的部署、配置和维护，还涉及了用户培训、系统测试和后期支持等环节。因此，软件实施所必备的知识技能是多方面的，涵盖了技术、管理和沟通等多个领域。
1. 技术知识：
（1） 对目标软件产品的理解：熟悉软件的功能、架构、接口和文档，以便能够正确地安装、配置和运行软件。
（2） 操作系统和网络知识：了解目标操作系统的安装、配置和管理，以及网络环境的搭建和优化。
（3） 数据库管理：掌握数据库的基本概念、原理和操作，以便能够进行数据库的设计、优化和维护。
（4） 编程语言和工具：熟悉目标编程语言的特性和用法，掌握常用的开发工具和调试工具。
2. 管理能力：
（1） 项目管理：具备项目规划、执行、监控和收尾的能力，确保软件实施的顺利进行。
（2） 团队协作：能够与团队成员有效沟通，协调资源，解决冲突，提高团队的整体执行力。
（3） 风险管理：识别潜在的风险因素，制定相应的应对策略，降低项目失败的风险。
3. 沟通技巧：
（1） 沟通能力：能够清晰、准确地表达自己的想法和需求，倾听他人的意见和建议。
（2） 跨部门协作：与项目相关的各个部门保持良好的沟通，确保项目的顺利进行。
（3） 客户沟通：与客户建立良好的关系，了解客户的需求和期望，提供满意的解决方案。
4. 问题解决能力：
（1） 分析问题：能够快速准确地定位问题的根源，分析问题的原因和影响。
（2） 解决问题：根据问题的性质和特点，采取合适的方法和手段，解决问题或避免问题的再次发生。
（3） 持续改进：在解决问题的过程中，不断总结经验教训，提高自己的问题解决能力和效率。
5. 创新思维：
（1） 学习新知识：关注行业动态和技术发展趋势，不断学习新的知识和技能。
（2） 创新实践：敢于尝试新的方法和思路，勇于挑战传统观念和做法，推动软件实施的创新和发展。
总之，软件实施所必备的知识技能是多方面的，需要我们在技术、管理、沟通和创新等方面不断提升自己。只有这样，我们才能更好地应对各种挑战，确保软件实施的成功。
