电子合同是指通过电子手段订立的、以电子数据形式存在的合同。在现代商业活动中，电子合同因其便捷性、高效性和安全性而越来越受到企业和个人的青睐。要查找劳动电子合同，可以采取以下几种方法：
1. 企业内部系统查询：许多公司使用内部系统来管理员工信息和劳动合同。这些系统可能包括人力资源部门或法务部门，他们负责维护和管理员工的合同记录。你可以通过公司提供的在线平台、移动应用或直接联系人力资源部门来查找你的劳动合同。
2. 劳动保障部门查询：如果你在中国大陆工作，可以联系当地的人力资源和社会保障局（人社局）或劳动监察大队。他们可以提供劳动合同的查询服务，并帮助你处理与劳动合同相关的问题。
3. 在线搜索：使用搜索引擎，输入“劳动合同”、“电子劳动合同”等关键词，可能会找到一些公开的劳动合同样本或相关信息。但请注意，这些信息可能不是最新的，且需要谨慎对待。
4. 法律咨询：如果遇到无法自行解决的法律问题，可以寻求专业律师的帮助。律师可以帮助你了解相关的法律规定，并提供专业的建议和解决方案。
5. 公共资源查询：在一些国家和地区，政府会将劳动合同信息公布在公共资源平台上，如中国的“全国企业信用信息公示系统”。通过这些平台，你可以查询到企业的基本信息和相关合同信息。
6. 第三方服务平台：一些第三方服务平台也提供劳动合同查询服务，如“中国裁判文书网”等。这些平台收录了大量的司法文书，其中可能包含劳动合同的内容。但请注意，这些信息的准确性和合法性可能会有所不同。
总之，查找劳动电子合同需要结合多种途径和方法。在查询过程中，务必确保信息的真实性和合法性，避免侵犯他人的隐私权和知识产权。同时，也要遵守相关法律法规，保护自己的合法权益。
