企业知识管理的模式主要包括以下几种：
1. 文档管理系统（Document Management System，DMS）：这是一种将企业内部的文档进行集中存储、分类、检索和共享的管理工具。通过DMS，企业可以有效地管理和利用各种类型的文档，如合同、报告、电子邮件等，从而提高企业的工作效率和信息利用率。
2. 知识库系统（Knowledge Base System，KBS）：这是一种将企业内部的知识进行集中存储、分类、检索和共享的管理工具。通过KBS，企业可以有效地管理和利用各种类型的知识，如技术文档、操作手册、案例研究等，从而提高企业的创新能力和解决问题的能力。
3. 知识地图（Knowledge Map）：这是一种将企业内部的知识进行可视化展示的工具。通过知识地图，企业可以清晰地了解企业内部知识的分布情况，从而更好地组织和管理知识资源。知识地图通常包括知识分类、知识来源、知识关联等信息，有助于企业发现潜在的知识缺口和创新机会。
4. 知识分享平台（Knowledge Sharing Platform）：这是一种为企业员工提供在线学习和交流的平台。通过知识分享平台，企业可以鼓励员工分享自己的知识和经验，从而提高员工的学习能力和团队协作能力。知识分享平台通常包括论坛、博客、视频等多种形式，有助于企业传播和积累知识资产。
5. 知识管理软件（Knowledge Management Software）：这是一种为企业提供知识管理功能的软件工具。通过知识管理软件，企业可以实现对知识的收集、整理、存储、检索和应用，从而提高企业的核心竞争力。知识管理软件通常包括知识库、搜索引擎、协同工作等功能，有助于企业实现知识的快速获取和有效利用。
6. 知识服务（Knowledge Services）：这是一种为企业提供知识咨询服务的业务模式。通过知识服务，企业可以获得专业的知识咨询和解决方案，从而提高企业的决策能力和市场竞争力。知识服务通常包括专家咨询、战略规划、项目管理等服务，有助于企业解决复杂的问题和挑战。
7. 知识管理培训（Knowledge Management Training）：这是一种为企业提供知识管理知识和技能培训的服务。通过知识管理培训，企业可以提高员工的知识和技能水平，从而提高企业的创新能力和竞争力。知识管理培训通常包括课程开发、培训实施、效果评估等环节，有助于企业实现知识管理的持续改进和发展。
总之，企业知识管理的模式多种多样，企业可以根据自身的需求和特点选择合适的知识管理模式，从而实现知识的最大化利用和价值的最大化创造。
