软件开发公司的主要人员包括项目经理、开发人员、测试人员、产品经理、UI设计师、UX设计师、运维工程师、数据库管理员等。
1. 项目经理：负责整个项目的规划、组织、协调和控制，确保项目按照预定的时间、预算和质量要求完成。他们需要具备良好的沟通能力、项目管理能力和团队协作能力。
2. 开发人员：负责编写代码，实现软件功能。他们需要具备扎实的编程基础、逻辑思维能力和问题解决能力。开发人员可以分为前端开发、后端开发、全栈开发等不同方向。
3. 测试人员：负责对软件进行测试，确保软件的质量。他们需要具备良好的测试方法和技巧，能够发现软件中的问题并提出改进建议。测试人员可以分为自动化测试、手动测试、性能测试等不同方向。
4. 产品经理：负责产品的需求分析、设计、推广和运营。他们需要具备市场洞察力、用户需求分析和产品策划能力。产品经理可以分为移动应用、Web应用、桌面应用等不同方向。
5. UI设计师：负责软件的用户界面设计，使软件更加美观、易用。他们需要具备良好的审美观、创意思维和设计能力。UI设计师可以分为平面设计、交互设计、用户界面设计等不同方向。
6. UX设计师：负责软件的用户体验设计，提高用户的使用满意度。他们需要具备良好的用户体验设计理论和方法，能够从用户的角度出发，设计出符合用户需求的软件。UX设计师可以分为交互设计、用户研究、原型设计等不同方向。
7. 运维工程师：负责软件的部署、维护和优化。他们需要具备良好的系统管理能力、故障排查能力和问题解决能力。运维工程师可以分为服务器管理、网络管理、数据库管理等不同方向。
8. 数据库管理员：负责数据库的设计、维护和管理。他们需要具备数据库理论知识、SQL语言编写能力和数据备份恢复能力。数据库管理员可以分为关系型数据库、非关系型数据库、大数据处理等不同方向。
9. 技术支持/客服：负责为客户提供技术支持和售后服务。他们需要具备良好的沟通能力、问题解决能力和服务意识。技术支持/客服可以分为电话支持、在线支持、现场支持等不同方向。
10. 人力资源/行政人员：负责公司的人力资源管理和行政管理工作。他们需要具备良好的沟通协调能力、组织管理能力和办公软件操作能力。
