企业软件研发能力可以分为以下几个级别：
1. 初级研发能力：这是最基本的研发能力，主要包括对基本编程语言和开发工具的掌握，能够完成简单的编程任务。例如，编写简单的程序、调试代码等。
2. 中级研发能力：在初级研发能力的基础上，能够进行更复杂的编程任务，如设计算法、优化代码、处理异常等。同时，还需要具备一定的项目管理能力，能够合理分配资源、协调团队工作等。
3. 高级研发能力：在中级研发能力的基础上，能够进行更高层次的软件开发，如需求分析、系统设计、架构设计等。此外，还需要具备一定的技术领导力，能够指导和培养团队成员，推动项目进展。
4. 专家级研发能力：在高级研发能力的基础上，能够进行创新性的软件开发，解决复杂问题，提出新的解决方案。同时，还需要具备一定的行业影响力，能够为公司带来更大的价值。
5. 领袖级研发能力：在专家级研发能力的基础上，能够引领整个研发团队，推动公司的技术创新和发展。同时，还需要具备良好的沟通能力和领导能力，能够带领团队实现目标。
6. 创新级研发能力：这是最高级别的研发能力，不仅需要具备丰富的知识和技能，还需要具备敏锐的市场洞察力和创新能力，能够预见未来趋势，引领行业发展。
总之，企业软件研发能力的提升是一个持续的过程，需要不断地学习和实践，积累经验，提高自己的技术水平和管理能力。
