财务系统ERP软件建设的主要问题包括以下几个方面：
1. 数据集成问题：ERP软件需要与企业内部的各种业务系统进行数据集成，如销售、采购、库存、生产等。在数据集成过程中，可能会出现数据不一致、数据丢失或数据重复等问题，导致信息孤岛现象，影响企业决策的效率和准确性。
2. 系统兼容性问题：不同企业的业务流程和管理模式可能存在差异，因此，ERP软件需要具备良好的兼容性，能够适应不同企业的特定需求。然而，目前市场上的ERP软件产品种类繁多，功能各异，很难找到完全符合企业需求的系统。
3. 系统安全性问题：随着企业信息化建设的深入，企业对信息系统的安全性要求越来越高。ERP软件需要具备强大的安全防护能力，防止黑客攻击、病毒感染、数据泄露等安全风险。同时，企业还需要加强对员工的信息安全意识教育，提高员工对信息安全的重视程度。
4. 系统稳定性问题：ERP软件需要在企业的日常运营中稳定运行，保证企业各项业务的顺利进行。然而，由于各种原因，如硬件故障、软件故障、网络故障等，可能导致ERP软件出现故障，影响企业的正常运营。
5. 系统扩展性问题：随着企业规模的扩大和业务的发展，企业可能需要增加新的业务功能或调整现有业务流程。然而，现有的ERP软件可能无法满足这些需求，需要进行系统的升级或改造。这会增加企业的投资成本和实施难度。
6. 系统维护问题：ERP软件需要定期进行维护和升级，以保持其正常运行和性能优化。然而，企业往往缺乏专业的IT技术人员来负责ERP软件的维护工作，导致系统出现问题时难以及时解决。
7. 培训和支持问题：ERP软件的实施和使用需要企业员工具备一定的技能和知识。然而，企业在实施ERP软件的过程中，往往缺乏足够的培训和技术支持，导致员工在使用过程中遇到困难，影响ERP软件的推广和应用效果。
8. 成本问题：ERP软件的开发和维护需要投入大量的人力、物力和财力。对于一些中小企业来说，高昂的ERP软件成本可能是一个难以承受的负担。此外，企业还需要支付软件许可费、硬件设备费等其他费用，增加了企业的运营成本。
9. 文化和习惯问题：企业文化和习惯对企业信息化建设的影响不容忽视。在一些企业中，员工可能对使用新系统持抵触态度，担心自己的工作受到影响。此外，企业还需要改变原有的工作流程和管理方式，以适应新的ERP系统。
10. 法规和政策问题：企业在使用ERP软件的过程中，需要遵守相关的法律法规和政策要求。然而，由于法规和政策的变化以及企业自身的原因，企业可能无法及时了解和掌握这些要求，导致ERP软件的使用受到限制。
