数字化管理对应的是信息化管理模式。
信息化管理模式是一种以信息技术为基础，通过整合和优化企业的各种资源，实现信息流、物流、资金流等的高效管理和控制，以提高企业的运营效率和竞争力的管理方式。这种模式强调数据的收集、处理和应用，通过信息技术手段实现对企业内部和外部信息的快速获取、分析和决策支持，从而提高企业的管理水平和决策能力。
数字化管理的核心是数据驱动和智能化。它通过对大量数据的采集、存储、处理和分析，为企业提供实时、准确、全面的信息，帮助企业更好地了解市场动态、客户需求和竞争对手情况，从而做出科学的决策。同时，数字化管理还利用人工智能、机器学习等技术，实现对业务流程的自动化和智能化，提高企业的运营效率和创新能力。
数字化管理的实施需要解决以下几个关键问题：
1. 数据集成：将企业内部的各种数据（如财务数据、销售数据、客户数据等）进行整合，形成统一的数据平台，为数据分析和决策提供基础。
2. 数据安全：确保数据的安全性和隐私性，防止数据泄露和滥用。这需要采取严格的数据加密、访问控制和审计等措施。
3. 数据质量：保证数据的准确性、完整性和一致性，为数据分析和决策提供可靠的依据。这需要建立完善的数据质量管理机制，包括数据清洗、数据校验、数据标准化等。
4. 数据分析：利用统计分析、数据挖掘、机器学习等方法，对数据进行分析，发现潜在的规律和趋势，为企业提供有价值的洞察。
5. 数据应用：将数据分析结果转化为实际的业务行动，如调整产品策略、优化营销方案、改进客户服务等，以提高企业的运营效率和竞争力。
6. 人才培养：培养具备数据分析、信息技术等方面的人才，为企业的数字化管理提供人力支持。
总之，数字化管理是一种基于信息技术的现代管理方式，它通过数据驱动和智能化手段，实现对企业资源的高效管理和控制，提高企业的运营效率和竞争力。随着信息技术的发展和企业数字化转型的推进，数字化管理将成为企业发展的重要趋势。
