在当今数字化时代，企业要想在激烈的市场竞争中脱颖而出，必须具备一系列关键的数字化能力。这些能力不仅涵盖了技术层面，还包括了战略规划、组织文化和人才管理等多个方面。以下是企业必须具备的数字化能力的几个方面：
1. 数据驱动决策：企业必须能够收集、存储、分析和利用数据来指导业务决策。这包括建立强大的数据分析平台，以及培养数据素养高的员工队伍，以便他们能够理解和运用数据来优化运营和创新产品。
2. 云计算和云服务：随着企业对灵活性和可扩展性的需求日益增长，云计算已经成为企业数字化转型的关键基础设施。企业需要投资于可靠的云服务提供商，并确保其业务流程能够无缝地迁移到云端。
3. 人工智能和机器学习：AI和ML技术正在改变企业处理大量数据的方式，使它们能够从数据中提取洞察力，预测趋势，并自动化重复性任务。企业需要投资于AI和ML解决方案，以提高效率和竞争力。
4. 物联网（IoT）：物联网设备和传感器的普及使得企业能够实时监控和控制物理资产，从而提高操作效率和安全性。企业需要建立物联网解决方案，以实现设备的互联互通和智能分析。
5. 网络安全：随着企业越来越依赖数字技术，网络安全成为了一个关键问题。企业需要建立强大的网络安全体系，以防止数据泄露、网络攻击和其他安全威胁，确保业务的连续性和客户的信任。
6. 移动技术和远程工作：移动技术改变了员工的工作方式，使得远程工作成为可能。企业需要投资于移动解决方案，以确保员工能够随时随地访问所需的资源和信息，同时提高生产力和协作效率。
7. 数字营销和社交媒体：随着消费者越来越多地通过社交媒体和在线渠道进行购买，企业需要采用数字营销策略来吸引和保留客户。这包括搜索引擎优化（SEO）、内容营销、社交媒体广告等，以提高品牌知名度和销售转化率。
8. 敏捷性和适应性：市场和技术的变化速度非常快，企业需要保持敏捷性，以便快速适应新的趋势和挑战。这意味着企业需要建立灵活的组织结构和文化，鼓励创新和实验，以及持续学习和改进。
9. 人才管理：数字化不仅仅是技术层面的变革，还需要有相应的人才管理策略。企业需要吸引、培养和保留具备数字化技能的人才，以支持其数字化转型的成功。
10. 法规遵从和伦理：随着数字化技术的发展，企业需要遵守越来越多的法规和标准，同时也要关注数据隐私和伦理问题。企业需要建立合规体系，确保其数字化实践符合法律法规的要求，并尊重用户的权利和利益。
总之，企业要想在数字化时代取得成功，就必须全面考虑上述各个方面的能力建设。这不仅涉及到技术层面的投资和发展，还包括战略规划、组织文化、人才培养和法规遵从等多个方面的努力。通过综合这些因素，企业将能够更好地应对数字化带来的挑战，抓住机遇，实现可持续发展。
