ERP实施顾问的工作部门通常是指负责实施企业资源计划（Enterprise Resource Planning，简称ERP）系统的咨询和服务提供商。ERP是一种集成的企业管理系统，旨在帮助企业实现业务流程的自动化、信息共享和决策支持。
ERP实施顾问的主要职责包括：
1. 需求分析：与客户进行深入沟通，了解企业的业务需求、流程和痛点，以便为ERP系统提供定制化的解决方案。
2. 方案设计：根据客户需求，制定详细的ERP系统实施计划，包括系统选型、模块配置、数据迁移等。
3. 项目协调：与企业内部各部门密切合作，确保ERP系统的顺利实施，解决实施过程中出现的问题。
4. 培训与支持：为客户提供ERP系统的操作培训，解答客户在使用过程中遇到的问题，确保系统的有效运行。
5. 后期维护：在ERP系统上线后，持续提供技术支持和维护服务，确保系统的稳定性和安全性。
6. 优化建议：根据企业的发展需要，提出对ERP系统的优化建议，帮助客户提高运营效率和竞争力。
ERP实施顾问的工作部门通常设在专门的咨询公司或IT服务公司，这些公司具有丰富的行业经验和技术实力，能够为客户提供专业的ERP系统实施服务。此外，一些大型企业也会设立自己的ERP实施部门，以确保内部信息系统的整合和优化。
