敏捷软件开发是一种以人为核心、迭代、循序渐进的开发方法。它强调以人为本，尊重个体的创造性和协作性，鼓励团队成员之间的沟通与合作，以及持续改进和学习。敏捷开发的核心价值观包括：
1. 用户至上：敏捷开发始终以用户需求为导向，关注用户体验，确保产品能够满足用户的实际需求。在开发过程中，团队会定期与用户进行沟通，了解他们的需求和反馈，以便及时调整开发方向。
2. 快速响应：敏捷开发强调快速响应变化，以便在市场和技术环境发生变化时，能够迅速做出调整。团队需要具备灵活的思维和应变能力，以便在面对挑战时能够迅速找到解决方案。
3. 迭代开发：敏捷开发采用迭代的方式进行开发，将整个项目分解为多个小任务，每个任务完成后进行评审和验收。通过这种方式，团队可以逐步完成整个项目，同时及时发现并解决问题。
4. 持续改进：敏捷开发鼓励团队成员不断学习和成长，通过反思和总结经验教训，不断提高自己的技能和知识水平。同时，团队还需要关注行业动态和技术发展趋势，以便更好地适应市场变化。
5. 开放沟通：敏捷开发强调团队成员之间的开放沟通，鼓励团队成员分享想法、经验和问题。通过有效的沟通，团队可以更好地理解彼此的需求和期望，提高协作效率。
6. 自我管理：敏捷开发要求团队成员具备良好的自我管理能力，包括时间管理、任务管理和情绪管理等。通过自我管理，团队成员可以更好地应对压力和挑战，提高工作效率。
7. 跨功能协作：敏捷开发鼓励团队成员跨越部门和职能界限，共同参与项目的设计和实施。通过跨功能协作，团队可以充分发挥各自的优势，共同推动项目的成功。
8. 客户参与：敏捷开发强调客户对项目的重要性，鼓励团队成员与客户保持密切联系，了解他们的需求和期望。通过与客户的紧密合作，团队可以更好地满足客户需求，提高客户满意度。
9. 适应性强：敏捷开发要求团队具备较强的适应性，能够快速适应市场和技术环境的变化。通过不断学习和改进，团队可以更好地应对各种挑战，实现项目的顺利推进。
10. 诚信可靠：敏捷开发强调团队成员之间的诚信和可靠性，确保项目的顺利进行。团队成员需要遵守约定的时间和质量标准，确保交付的产品符合预期要求。
总之，敏捷开发的核心价值观是以人为本、快速响应、迭代开发、持续改进、开放沟通、自我管理、跨功能协作、客户参与、适应性强和诚信可靠。这些价值观贯穿于敏捷开发的整个过程，有助于团队更好地应对各种挑战，实现项目的顺利推进。
