敏捷软件开发是一种以人为核心，依赖团队的协作来共同完成目标的软件开发方法。它强调以人为本、迭代和增量的开发过程，以及快速响应变化和持续改进。敏捷软件开发的核心价值观包括：
1. 客户至上：敏捷开发始终以客户的需求为中心，通过与客户的紧密合作，确保产品能够满足客户的需求。这要求开发人员在开发过程中不断与客户沟通，了解他们的期望和需求，以便提供更好的产品和服务。
2. 人的价值：敏捷开发认为开发人员是最重要的资产，他们应该得到充分的尊重和支持。这要求开发人员具备良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力，以便在项目中发挥关键作用。
3. 简单性：敏捷开发强调将复杂问题分解为更小、更简单的部分，以便更容易地理解和解决。这有助于开发人员更好地理解项目的需求，并能够更有效地完成任务。
4. 适应性：敏捷开发鼓励开发人员对变化保持开放和灵活的态度。这意味着开发人员需要能够适应项目的变更，并在必要时调整自己的工作方式。
5. 可预测性：敏捷开发追求的是可预测性，即在项目开始时就能明确知道项目的目标、进度和成果。这有助于开发人员更好地规划和管理项目，并确保项目按计划进行。
6. 持续改进：敏捷开发强调持续改进的重要性。这要求开发人员不断地学习、反思和改进自己的工作方法，以提高开发效率和质量。
7. 团队协作：敏捷开发强调团队成员之间的协作和沟通。这要求开发人员在项目中充分发挥团队的力量，共同解决问题，提高项目的整体效果。
8. 自我管理：敏捷开发要求开发人员具备自我管理能力，能够独立完成任务，并在必要时寻求帮助。这有助于提高开发人员的工作满意度和职业发展。
9. 价值创造：敏捷开发强调创造价值的重要性。这要求开发人员在项目中关注实际成果，而不仅仅是完成任务。通过为客户创造价值，开发人员可以更好地实现个人和组织的目标。
10. 持续学习：敏捷开发鼓励开发人员不断学习和成长。这要求开发人员积极参与培训和学习活动，提高自己的技能和知识水平，以便更好地应对未来的挑战。
总之，敏捷软件开发的核心价值观强调以人为本、团队合作、持续改进和客户至上。这些价值观有助于提高开发人员的工作效率和产品质量，同时也有助于提高客户的满意度和忠诚度。
