软件测试工程师，也称为软件测试人员或QA工程师，是负责确保软件产品按照既定的质量标准和用户需求进行开发和维护的专业人员。他们的主要职责包括设计、执行和评估软件测试计划，以发现并报告软件中的错误、缺陷和不符合项。
软件测试工程师的工作内容主要包括以下几个方面：
1. 需求分析：与项目经理、产品经理和其他利益相关者合作，了解项目需求，明确软件的功能和非功能需求，为后续的测试工作提供指导。
2. 测试计划：根据需求分析结果，制定详细的测试计划，包括测试目标、测试范围、测试方法、测试工具、测试环境、测试资源等，确保测试工作的有序进行。
3. 测试用例设计：根据需求分析和测试计划，设计测试用例，包括测试数据、测试步骤、预期结果等，以确保覆盖所有可能的输入和输出情况。
4. 测试执行：按照测试计划和测试用例，执行软件测试，包括单元测试、集成测试、系统测试、性能测试、安全测试等，确保软件产品满足质量要求。
5. 缺陷管理：在测试过程中，发现软件中的缺陷，记录缺陷信息，跟踪缺陷修复进度，确保缺陷得到及时处理。
6. 测试报告：编写测试报告，总结测试过程、测试结果、缺陷统计等信息，为项目决策提供依据。
7. 测试工具使用：熟悉各种测试工具（如JIRA、TestComplete、Selenium等），掌握自动化测试技术，提高测试效率。
8. 持续改进：关注软件测试领域的最新动态和技术进展，参与软件测试流程和方法的优化，提升软件测试质量和效率。
软件测试工程师需要具备以下技能和素质：
1. 扎实的计算机基础知识，包括操作系统、网络、数据库等。
2. 熟练掌握一种或多种编程语言，如Java、C#、Python等。
3. 熟悉软件开发生命周期，了解敏捷开发、DevOps等现代软件开发模式。
4. 熟悉软件测试方法和工具，如黑盒测试、白盒测试、回归测试、自动化测试等。
5. 良好的沟通能力和团队协作能力，能够与开发人员、产品经理等其他团队成员有效沟通。
6. 较强的学习能力和问题解决能力，能够快速适应新技术和新环境。
7. 严谨的工作态度和责任心，对待每一个测试任务都认真负责，确保软件产品的质量和稳定性。
