考勤软件的报表通常包含以下信息内容：
1. 员工基本信息：包括员工的姓名、工号、部门、职位等。这些信息可以帮助我们了解每个员工的基本资料，以便进行后续的考勤管理。
2. 考勤记录：这是考勤软件的核心部分，记录了员工每天的上下班时间、迟到、早退、请假、加班等情况。这些记录可以帮助我们了解员工的出勤情况，为公司的人力资源管理提供数据支持。
3. 考勤统计：通过对考勤记录的分析，我们可以得出各种考勤统计数据，如平均上班时间、平均下班时间、迟到次数、早退次数、请假天数、加班时长等。这些统计数据可以帮助我们了解公司的工作效率和员工的工作态度。
4. 考勤异常报告：当员工出现迟到、早退、请假、加班等情况时，考勤软件会生成相应的异常报告。这些报告可以帮助我们及时发现并处理员工的考勤问题，确保公司的正常运营。
5. 考勤报表：根据考勤统计和异常报告，考勤软件会生成各种考勤报表，如月度考勤报表、季度考勤报表、年度考勤报表等。这些报表可以帮助我们全面了解公司的考勤状况，为公司的人力资源管理提供决策依据。
6. 考勤规则设置：考勤软件还可以设置各种考勤规则，如迟到、早退、请假、加班等的扣款标准。这些规则可以帮助我们规范员工的考勤行为，提高公司的管理水平。
7. 考勤提醒功能：考勤软件可以设置考勤提醒功能，当员工即将到达或离开公司时，系统会自动发送提醒消息，以确保员工的准时打卡。
8. 考勤数据分析：考勤软件还可以对考勤数据进行深度分析，如员工出勤率、迟到率、早退率等，以帮助公司更好地了解员工的工作情况，为公司的人力资源管理提供参考。
9. 考勤审计功能：考勤软件可以设置考勤审计功能，对员工的考勤记录进行定期审计，以确保考勤数据的准确无误。
10. 考勤通知功能：考勤软件可以向员工发送各种通知，如考勤异常报告、考勤规则变更通知等，以确保员工及时了解公司的考勤政策。
