开发手机APP是一个复杂的过程，涉及到多个角色和专业知识。以下是一些关键的角色以及他们需要具备的技能：
1. 项目经理：负责整个项目的规划、执行和监控。他们需要确保项目按照预定的时间、预算和质量标准完成。
2. 产品经理：负责定义产品需求、功能规格和用户体验。他们需要与市场、用户和设计师紧密合作，以确保产品满足用户需求。
3. UI/UX设计师：负责设计产品的界面和用户体验。他们需要了解用户的需求和行为，以便创建直观、易用和吸引人的设计。
4. 前端开发者：负责实现产品的界面和交互逻辑。他们需要掌握HTML、CSS和JavaScript等技术，以便创建动态和交互式的应用程序。
5. 后端开发者：负责实现产品的数据存储、处理和通信逻辑。他们需要熟悉服务器端编程语言（如Java、Python、Node.js等）和数据库技术。
6. 移动应用开发者：专门针对iOS和Android平台开发应用程序。他们需要掌握Objective-C、Swift、Kotlin等语言，并熟悉相关平台的开发工具和API。
7. 测试工程师：负责测试应用程序的功能、性能和稳定性。他们需要使用自动化测试工具（如Selenium、Appium等）来模拟真实用户的操作，以确保应用程序的质量。
8. 质量保证工程师：负责确保产品质量符合标准。他们需要制定测试计划、编写测试用例和报告缺陷，以帮助团队改进产品。
9. 数据分析师：负责分析应用程序的性能数据，以便优化产品。他们需要使用数据分析工具（如Google Analytics、Applause等）来收集和分析用户行为数据。
10. 运维工程师：负责维护应用程序的正常运行，包括服务器管理、备份和故障排查。他们需要熟悉云服务（如AWS、Azure、阿里云等）和容器化技术（如Docker、Kubernetes等）。
11. 市场营销专家：负责推广产品，吸引潜在用户。他们需要制定营销策略，包括内容营销、社交媒体营销和合作伙伴关系建立。
12. 法律顾问：确保应用程序遵守相关法律法规，如隐私政策、版权法和知识产权法。他们需要与律师合作，审查合同和法律文件。
13. 技术支持：为用户提供技术支持，解决用户在使用应用程序过程中遇到的问题。他们需要熟悉各种操作系统和设备，以便快速响应用户的问题。
14. 培训师：为新员工提供培训，帮助他们熟悉产品和工作流程。他们需要具备良好的沟通能力和教学技巧。
15. 销售和市场团队：负责将产品推向市场，吸引客户。他们需要了解市场需求和竞争对手，以便制定有效的销售策略。
总之，开发手机APP需要一个跨学科的团队，每个成员都需要具备相应的技能和知识。通过团队合作，可以共同创造出高质量的应用程序，满足用户的需求。
