工会软件服务费入账时，应计入管理费用或销售费用。具体取决于企业的性质和会计政策。
1. 如果是企业为员工购买的工会软件服务，那么这笔费用应该计入管理费用。这是因为工会软件服务是企业为了提高员工的工作效率和福利待遇而支付的费用，属于企业管理活动的一部分。因此，这笔费用应该计入管理费用，而不是销售费用。
2. 如果是企业为员工购买的工会软件服务，并且这笔费用与企业的销售活动有关，那么这笔费用应该计入销售费用。这是因为工会软件服务可能是企业为了推广其产品或服务而提供的一项附加服务，因此这笔费用应该计入销售费用。
3. 如果企业为员工购买的工会软件服务，这笔费用既不是管理费用，也不是销售费用，那么企业可以选择将其计入其他业务成本。这是因为工会软件服务可能涉及到企业的多个部门和活动，因此将这笔费用计入其他业务成本可以更好地反映企业的整体财务状况。
总之，工会软件服务费入账时，应考虑企业的性质、会计政策以及与销售活动的关系等因素，选择正确的科目进行记账。
