设计一个Java开发的工资表系统需要考虑多个方面，包括用户界面、数据存储、数据库设计、安全性和性能等。以下是一个简化的设计方案：
一、需求分析
1. 功能需求：
（1） 显示工资表
（2） 添加新员工信息
（3） 修改员工信息
（4） 删除员工信息
（5） 查询员工信息
（6） 计算总工资
（7） 导出工资表为csv或excel文件
2. 非功能需求：
（1） 系统应具有良好的用户体验
（2） 系统应具备良好的可扩展性
（3） 系统应保证数据的安全性和完整性
二、系统架构
1. 前端：使用HTML, CSS, JavaScript构建用户界面，可以使用React或Vue.js框架。
2. 后端：使用Java Spring Boot框架，处理业务逻辑和与数据库的交互。
3. 数据库：使用MySQL或PostgreSQL存储员工信息和工资数据。
三、数据库设计
1. 员工信息表：
（1） id (主键)
（2） name
（3） age
（4） gender
（5） department
（6） salary
（7） hire_date
2. 工资表：
（1） id (主键)
（2） employee_id (外键，关联员工信息表)
（3） month
（4） total_salary
四、实现细节
1. 前端：
（1） 使用React创建一个表单，用于输入员工信息和选择月份。
（2） 使用AJAX提交表单数据到后端。
（3） 使用Bootstrap进行页面布局。
2. 后端：
（1） 使用Spring MVC处理HTTP请求。
（2） 使用JPA处理实体类与数据库的映射。
（3） 使用MyBatis处理SQL语句。
（4） 使用Spring Security处理用户认证和授权。
3. 数据库：
（1） 使用JDBC进行数据库操作。
（2） 使用Hibernate或其他ORM工具简化数据库操作。
（3） 使用事务管理确保数据的一致性。
五、安全性和性能
1. 安全性：
（1） 使用HTTPS加密通信。
（2） 对敏感数据进行加密存储。
（3） 限制对工资表的访问权限。
2. 性能：
（1） 优化数据库查询，减少不必要的数据加载。
（2） 使用缓存技术减少数据库查询次数。
（3） 使用负载均衡提高系统的并发处理能力。
六、测试
1. 编写单元测试和集成测试来验证代码的正确性。
2. 使用JUnit和Mockito进行测试。
3. 进行压力测试和性能测试，确保系统在高负载下的稳定性。
七、部署和维护
1. 将应用部署到云服务器上，如AWS或Azure。
2. 定期更新软件和硬件，以保持系统的稳定性和安全性。
3. 收集用户反馈，持续改进系统功能。
总之，通过以上步骤，可以设计并实现一个基本的Java工资表系统。这只是一个基础的设计方案，实际开发过程中可能需要根据具体需求进行调整和优化。
