软件工程作为一个职业，其长久性受到多种因素的影响，包括技术进步、行业变化、个人职业发展需求等。以下是一些原因和挑战，解释为什么软件工程不适合长久做：
1. 技术更新迅速：软件工程领域，尤其是it行业，技术更新换代非常快。新的编程语言、框架、工具和平台层出不穷，要求从业者不断学习以保持竞争力。这种快速的技术迭代可能导致从业者感到持续的压力和不确定性。
2. 竞争激烈：随着越来越多的人进入这个行业，竞争变得越来越激烈。软件工程师需要具备高级技能和深厚的知识才能脱颖而出，这增加了职业发展的门槛。
3. 工作性质：软件工程往往涉及到创造性的工作，但同时也可能伴随着大量的重复性和低层次的任务。这种工作性质的不均衡可能会让从业者感到疲惫和缺乏成就感。
4. 项目周期短：软件开发项目通常有明确的需求和截止日期，这使得从业者需要在有限的时间内完成大量的工作，这可能导致工作压力大，影响身心健康。
5. 职业发展路径狭窄：在某些公司或组织中，软件工程师的职业发展路径可能比较有限。晋升机会可能依赖于特定的技能集或者管理经验，而不是技术创新能力。
6. 收入增长潜力有限：对于许多软件工程师来说，他们的收入增长潜力主要取决于他们是否能够承担更多的责任、参与更大的项目或者是转向更有利可图的技术领域。然而，这些因素往往受到公司政策和市场状况的限制。
7. 工作与生活平衡：长时间工作、加班和出差是软件工程师常见的生活方式，这可能会影响到个人的家庭生活和社交生活。
8. 法律和伦理挑战：软件工程涉及大量的数据和隐私问题，以及潜在的法律风险。这要求从业者必须时刻关注法律法规的变化，并在设计产品时考虑到合规性。
总之，尽管软件工程提供了广泛的职业机会和发展空间，但它也伴随着一系列挑战和限制。对于那些寻求长期职业稳定性的人来说，可能需要寻找那些提供更多成长空间、更少技术更新压力、更注重创新和个人发展的职业道路。
