宁夏人力资源和社会公共服务系统的发展动态是一个不断进步和优化的过程。近年来，随着国家对人力资源和社会保障事业的重视程度不断提升，宁夏地区在人力资源和社会公共服务方面也取得了显著的进展。以下是对宁夏人力资源和社会公共服务系统发展动态的具体分析：
1. 政务服务好评率：人力资源和社会保障部办公厅发布的2024年前三季度人力资源和社会保障事业发展计划执行情况通报显示，宁夏人社政务服务好评率为100%。这一数据表明，宁夏在提升公共服务质量和效率方面取得了良好的效果。
2. 一体化和公共服务系统：宁夏回族自治区人力资源社会保障厅以“围绕破解民生服务堵点、改进公共服务供给模式、提升人社公共服务效能”为目标，充分依托一体化和公共服务系统，着力补齐短板、改进服务供给模式。
3. 维护升级工作：为进一步提升人社公共服务应用体验，宁夏将组织开展宁夏人力资源社会保障一体化和公共服务系统维护升级，期间将暂停人社服务功能。
4. 全国统筹信息系统切换：按照人力资源社会保障部关于企业职工基本养老保险全国统筹信息系统切换工作安排，宁夏人力资源社会保障一体化系统和公共服务系统将于近期完成与全国统筹信息系统的切换。
5. 规划编制实施：根据《人力资源和社会保障事业发展 “十四五” 规划》和《宁夏回族自治区国民经济和社会发展第十四个五年规划和 2035年远景目标纲要》，宁夏在“十四五”时期将重点推进人力资源和社会公共服务体系的建设和发展。
综上所述，宁夏在人力资源和社会公共服务系统的发展上取得了积极成效，政务服务好评率的持续保持、一体化和公共服务系统的完善以及全国统筹信息系统的顺利切换都体现了宁夏在这方面的努力和成就。未来，宁夏将继续深化改革，优化服务，为构建更加完善的人力资源和社会公共服务体系而努力。
