管理系统的构成要素包括组织结构、人员、规章制度、信息技术等。这些要素相互关联，共同构成了一个高效运行的管理平台。下面对管理系统的构成要素进行详细分析：
1. 组织结构：组织结构是管理系统的基础，它包括组织的各级层次、部门和职能的划分、权责关系等。一个合理的组织结构能够确保信息流通畅通无阻，使得各项决策和执行能够迅速且准确地落实。组织结构的合理性和灵活性对于管理系统的运作至关重要，因为它直接影响到管理的效率和效果。
2. 人员：人是管理系统中最活跃和最重要的要素之一。管理人员和员工是管理系统运转的核心，他们的素质和激励机制直接关系到管理系统的发展。优秀的人员能够通过自身的努力和创造力来影响和改进组织结构，而人员的素质和激励机制也关系着管理系统的发展。
3. 规章制度：随着信息技术的快速发展，规章制度的制定和执行也在发生变化。信息技术的应用使得规章制度更加便捷和高效，同时也为规章制度的制定提供了更多的数据支持。
4. 信息技术：信息技术是现代企业管理的重要组成部分，它包括硬件、软件、数据库、网络等要素。信息技术的运用使得规章制度更加便捷和高效，同时也为规章制度的制定提供了更多的数据支持。
5. 功能：管理信息系统的基本功能包括数据的输入、处理、存储和输出，信息的传递和共享，决策支持和问题解决，以及对业务流程和业务环境的监控与控制等。这些功能是管理信息系统能够为企业提供有效决策支持和信息资源管理的关键所在。
综上所述，管理系统的构成要素包括组织结构、人员、规章制度、信息技术等。这些要素相互关联，共同构成了一个高效运行的管理平台。在实际应用中，管理者需要根据具体情况对这些要素进行合理配置和优化，以提升管理效率和效果。
