财务软件实施工程师的薪酬因地区、公司规模、工作经验、技能水平等因素而有所不同。以下是一些可能影响薪酬的因素：
1. 地区：不同地区的生活成本和消费水平不同，这可能会影响薪酬。例如，在一线城市如北京、上海、广州和深圳等地，财务软件实施工程师的薪酬可能会比在二线或三线城市高。
2. 公司规模：大型公司通常提供更高的薪酬待遇，因为它们需要支付更高的人力成本。而小型公司或初创企业可能提供较低的薪酬，但也可能提供额外的福利，如股票期权、奖金等。
3. 工作经验：经验丰富的财务软件实施工程师通常会得到更高的薪酬。这是因为他们已经掌握了更多的技能和知识，能够更快地解决复杂问题，提高工作效率。
4. 技能水平：具有高级技能的财务软件实施工程师通常会得到更高的薪酬。这是因为他们能够处理更复杂的项目，为公司带来更大的价值。
5. 行业：不同的行业对财务软件实施工程师的需求和薪酬水平也有所不同。例如，金融行业和咨询行业的薪酬通常会高于制造业和建筑业。
根据以上因素，我可以给出一个大致的薪酬范围。在中国，一个有两年工作经验、具备中级技能水平的财务软件实施工程师的年薪可能在6万元至15万元人民币之间。然而，这个数字仅供参考，实际薪酬可能会因个人情况而有所不同。
总的来说，财务软件实施工程师的薪酬受到多种因素的影响，包括地区、公司规模、工作经验、技能水平以及行业等。为了获得更准确的薪酬信息，建议直接向相关公司或招聘机构咨询。
