开发一个手机APP所需的开发人员数量取决于多个因素，包括项目的规模、复杂度、团队成员的技能和经验，以及项目管理和协作方式。以下是一些影响所需开发人员数量的关键因素：
1. 项目规模：大型或复杂的项目可能需要更多的开发人员，以确保所有功能都能按预期工作。小型项目可能只需要一到两名开发人员。
2. 功能复杂性：如果APP包含许多交互式功能、高级数据处理或复杂的用户界面，那么可能需要更多的开发人员来设计和实现这些功能。
3. 技术栈选择：不同的技术栈可能需要不同数量的开发人员。例如，使用原生开发（如Android或iOS）通常需要更多的开发者，因为涉及到操作系统级别的编程。而使用跨平台框架（如React Native）可以简化开发过程，但仍然需要一些专业的开发者来管理和优化应用性能。
4. 团队构成：一个由经验丰富的开发者组成的团队可能会更有效地管理项目，并更快地完成开发任务。相反，一个由新手组成的团队可能需要更多的指导和监督。
5. 敏捷开发方法：采用敏捷开发方法的公司通常会有更灵活的人员配置，可以根据项目需求快速调整团队规模。这可以减少不必要的资源浪费，并提高项目的适应性。
6. 外包：对于某些特定功能或模块，公司可能会选择外部专家进行咨询或外包。这可以减少内部开发的工作量，但会增加成本。
7. 工具和技术：使用自动化测试和持续集成/持续部署（CI/CD）等工具可以帮助减少手动错误和提高开发效率，但这也可能意味着需要更少的开发人员来维护这些工具。
8. 培训和支持：随着新技术的发展，团队成员可能需要接受额外的培训以保持技能的最新性。此外，提供良好的技术支持和文档也是确保项目成功的关键。
9. 项目管理和沟通：有效的项目管理和沟通机制可以确保所有团队成员都对项目目标和进度有清晰的理解，从而减少误解和冲突。
10. 预算：项目预算也会影响开发人员的数量。在预算紧张的情况下，公司可能会考虑聘请兼职或临时工来满足项目需求。
总的来说，开发一个手机APP需要的开发人员数量可以从一到多名不等，具体取决于上述多种因素的综合考量。为了确保项目的成功，建议与专业的APP开发公司合作，他们通常具有丰富的经验和资源，能够根据项目的具体需求提供合适的人员配置。
