新西兰作为一个发达国家，其软件工程师的薪资水平受到多种因素的影响，如技术技能、教育背景、工作经验和地理位置等。以下是对新西兰软件工程师初入职场薪资调查的分析：
1. 教育背景与薪资关系
新西兰的软件工程师通常需要具备较高的学历背景。根据调查，拥有学士学位（Bachelor's degree）的软件工程师的平均起薪约为30,000新西兰元（约合人民币14万元），而硕士学位（Master's degree）的软件工程师平均起薪约为35,000新西兰元（约合人民币16.5万元）。这主要是因为高学历往往意味着更强的技术能力和更丰富的项目经验，从而提高了薪资水平。
2. 技术技能与薪资关系
技术技能是决定软件工程师薪资的重要因素之一。根据调查，掌握高级编程语言（如Python、Java、C++等）的软件工程师通常具有更高的薪资水平。此外，熟练掌握数据库管理和网络安全等技能的软件工程师也更容易获得高薪职位。
3. 工作经验与薪资关系
工作经验也是影响软件工程师薪资的重要因素之一。根据调查，拥有1-3年工作经验的软件工程师平均起薪约为35,000新西兰元（约合人民币16.5万元），而拥有4-7年工作经验的软件工程师平均起薪约为40,000新西兰元（约合人民币18万元）。随着工作经验的增加，软件工程师的薪资水平也会相应提高。
4. 地理位置与薪资关系
地理位置也是影响软件工程师薪资的重要因素之一。在新西兰的一些大城市（如奥克兰、惠灵顿等）生活和工作的成本相对较高，因此这些地区的软件工程师薪资水平也相对较高。而在一些较小的城市或乡村地区，软件工程师的薪资水平可能相对较低。
5. 行业与薪资关系
不同行业的软件工程师薪资水平也存在差异。例如，金融、科技、医疗等行业的软件工程师通常具有较高的薪资水平，而教育、旅游等行业的软件工程师薪资水平相对较低。此外，政府机构和国有企业的软件开发岗位通常提供更高的薪资待遇。
综上所述，新西兰软件工程师的薪资水平受到多种因素的影响，包括教育背景、技术技能、工作经验、地理位置和行业等。在实际求职过程中，软件工程师可以根据自己的情况进行权衡和选择，以争取更高的薪资待遇。
