测试开发和测试工程师是两个不同的概念，它们在职责、技能要求和职业发展路径上存在明显差异。
首先，从定义上看，测试开发通常指的是一种更高级、更复杂的测试方法，它涉及到软件开发的全过程，包括需求分析、设计、编码、测试等多个阶段。而测试工程师则更多地关注于软件测试本身，包括编写测试用例、执行测试、记录缺陷等。
其次，从技能要求上看，测试开发需要具备较强的技术背景和编程能力，因为需要参与到软件开发的过程中，对代码进行测试和验证。而测试工程师则需要具备良好的测试技能，能够独立完成测试任务，发现问题并提出改进建议。
第三，从工作内容上看，测试开发的工作内容更为广泛，不仅包括编写测试用例、执行测试，还可能涉及到对测试过程的优化、测试工具的开发等。而测试工程师的工作内容相对单一，主要是进行软件测试，发现并报告缺陷。
第四，从职业发展路径上看，测试开发的职业发展路径相对较长，可以发展成为测试经理、测试主管甚至项目经理等高级职位。而测试工程师的职业发展路径相对狭窄，主要停留在测试员、测试助理等初级职位。
最后，从薪资待遇上看，由于测试开发的工作内容更加复杂和深入，因此其薪资待遇通常会更高。而测试工程师的薪资待遇相对较低，但随着经验的积累和技能的提升，也有机会获得更高的薪资待遇。
总的来说，测试开发和测试工程师虽然都是软件测试领域的重要角色，但它们之间存在明显的差异。测试开发更像是一个“全能选手”，需要掌握更多的技术和知识。而测试工程师则更像是一个“技术专家”，专注于软件测试本身。
