工业智能化是指通过应用现代信息技术、自动化技术和人工智能等手段，实现工业生产的数字化、网络化和智能化。它对劳动者的影响主要体现在以下几个方面：
1. 劳动方式的改变：工业智能化使得生产过程更加自动化，减少了人工操作的需求。这可能导致部分工作岗位被机器取代，导致劳动者需要转向其他岗位或学习新的技能以适应新的工作环境。
2. 技能要求的提升：随着工业智能化的发展，劳动者需要具备更高的技能水平，以适应新技术的应用和生产的高效率需求。这意味着劳动者需要不断学习和提升自己的技能，以满足新岗位的要求。
3. 工作强度的变化：工业智能化可以提高生产效率，降低生产成本，从而减少劳动者的工作强度。然而，这也可能导致部分劳动者面临更大的工作压力，因为他们需要适应新技术带来的变化，并承担更多的责任。
4. 工作环境的改善：工业智能化可以提供更舒适、安全的工作环境，提高劳动者的生活质量。例如，机器人和自动化设备可以减少生产过程中的噪音和振动，降低劳动者的健康风险。
5. 职业发展的多样性：工业智能化为劳动者提供了更多发展机会，他们可以选择从事与智能技术相关的工作，如数据分析、软件开发、人工智能研究等。这些新兴职业为劳动者提供了更广阔的发展空间。
6. 收入水平的提高：工业智能化可以提高生产效率，降低生产成本，从而为劳动者带来更高的收入水平。同时，由于劳动者的技能要求更高，他们的薪酬水平也可能相应提高。
7. 就业结构的变化：工业智能化可能导致劳动力市场的结构性变化，某些传统岗位可能会消失，而新岗位会涌现。这要求劳动者及时调整自己的职业规划，以适应新的就业环境。
8. 社会角色的转变：工业智能化使得劳动者在社会中的角色发生了变化。他们不再是简单的劳动力供应者，而是成为技术创新和应用的重要推动者。这要求劳动者具备更强的创新意识和实践能力。
总之，工业智能化对劳动者产生了深远的影响。为了应对这些变化，劳动者需要不断提升自己的技能水平，适应新技术带来的挑战，并积极拓展职业发展道路。政府和企业也应该关注劳动者的需求，为他们提供更多的支持和培训机会，共同推动工业智能化的发展。
