HRSaaS系统，即人力资源服务软件，是一种帮助企业高效管理人力资源的工具。市场上的HRSaaS系统价格因供应商、功能、规模和定制程度等因素而异，因此无法给出一个确切的价格。
一般来说，HRSaaS系统的费用可以分为以下几个部分：
1. 初始设置费用：这是指企业在购买HRSaaS系统时需要支付的一次性费用，用于完成系统的配置和设置。这个费用通常在几千到几万元人民币之间。
2. 年度订阅费用：这是企业需要支付的年度费用，用于使用HRSaaS系统的各项功能。这个费用因供应商和功能而异，通常在几千到几万元人民币之间。
3. 定制开发费用：如果企业需要根据自己独特的业务需求进行系统定制，那么可能需要支付额外的开发费用。这个费用因项目复杂程度和工作量而异，通常在几万到几十万人民币之间。
4. 维护费用：这是企业在使用HRSaaS系统过程中需要支付的费用，用于确保系统的正常运行和维护。这个费用因供应商和服务提供商而异，通常在几千到几万元人民币之间。
为了获得更准确的价格信息，建议直接联系HRSaaS系统的供应商或服务提供商，了解他们的收费标准和服务内容。同时，还可以参考行业内其他企业的采购价格，以便更好地评估自己的预算。
