汽车销售与服务管理岗位全称是汽车销售顾问、客户服务顾问以及销售行政管理。
以下是对这三个岗位的详细介绍：
1. 汽车销售顾问
- 职责：主要负责接待客户，了解客户需求并提供专业的汽车介绍和建议。他们需要跟进潜在客户，完成销售目标。此外，销售人员还需要处理客户的售后服务需求，如预约维修、投诉处理和客户关怀等。
- 技能要求：除了具备良好的沟通技巧和销售能力外，汽车销售顾问还需具备丰富的汽车知识和市场分析能力，能够准确把握市场动态和客户需求。
2. 客户服务顾问
- 职责：主要负责处理客户的售后服务需求，包括维修预约、客户投诉处理和客户关怀等。客户服务顾问需有较强的服务意识和沟通能力，以确保客户满意度和忠诚度。
- 技能要求：这类职位要求从业人员不仅熟悉汽车维护知识，还要掌握一定的心理学和沟通技巧，以便更好地理解和满足客户需求。
3. 销售行政管理
- 职责：负责管理销售团队绩效和销售策略实施。这包括关注市场动态和竞争对手情况，制定相应的销售策略，并协助销售人员进行日常销售活动的管理。
- 技能要求：销售行政管理人员应具备良好的组织和管理能力，能够有效地协调和激励团队成员，以达成公司的销售目标。
综上所述，汽车销售与服务管理岗位涵盖了从前线的销售到后台的支持工作，每个岗位都有其独特的职责和技能要求。通过综合运用这些角色的技能，企业可以更高效地管理其销售和服务流程，从而提升整体业绩和客户满意度。
