ERP系统管理通常属于企业的信息技术部门（IT部门）的职责。这个部门负责企业的信息基础设施，包括硬件、软件和网络设施的维护和管理。ERP系统作为企业的重要信息系统，其管理和维护工作自然也归信息技术部门负责。
ERP系统管理的主要职责包括：
1. 系统规划与设计：根据企业的需求，进行ERP系统的规划和设计，包括系统的功能模块、业务流程、数据结构等。
2. 系统实施与部署：在系统开发完成后，负责将系统部署到企业的各个部门和业务环节，确保系统能够正常运行。
3. 系统维护与升级：对ERP系统进行日常维护，解决系统运行过程中出现的问题；根据企业发展和业务变化，对系统进行升级改造，提高系统性能和功能。
4. 用户培训与支持：对企业员工进行ERP系统的使用培训，帮助他们熟悉系统操作；提供技术支持，解决用户在使用过程中遇到的问题。
5. 数据分析与报告：通过对ERP系统的数据进行分析，为企业管理层提供决策支持；定期生成系统运行报告，反映系统运行状况和业务执行情况。
6. 安全管理：确保ERP系统的安全性，防止数据泄露、系统攻击等安全事件的发生。
7. 系统集成与整合：将ERP系统与企业的其他信息系统（如财务系统、人力资源系统等）进行集成，实现数据的共享和业务的协同。
8. 项目管理：参与ERP系统的项目实施过程，确保项目的顺利进行。
9. 成本控制：通过优化ERP系统的资源配置，降低系统运行成本，提高企业的整体运营效率。
10. 法规遵从：确保ERP系统的设计和实施符合相关的法律法规要求，避免因违规操作导致的法律风险。
总之，ERP系统管理是企业信息技术部门的一项重要职责，它涉及到ERP系统的规划、实施、维护、培训、分析等多个方面，对企业的信息化建设和运营效率具有重要影响。
