电子行业人事管理系统软件是一种用于管理企业员工信息、考勤、薪资、培训等人力资源相关事务的软件。这种软件可以帮助企业提高工作效率，减少人力资源部门的工作量，同时也可以提高员工的工作满意度。
电子行业人事管理系统软件的主要功能包括：
1. 员工信息管理：系统可以记录员工的基本信息，如姓名、性别、年龄、学历、入职日期等。同时，系统还可以记录员工的职位、部门、联系方式等信息。
2. 考勤管理：系统可以自动记录员工的出勤情况，包括迟到、早退、请假、加班等。系统还可以设置考勤规则，如每月的最低出勤天数等。
3. 薪资管理：系统可以根据员工的出勤情况和工作表现来计算薪资。系统还可以设置薪资结构，如基本工资、奖金、津贴等。
4. 培训管理：系统可以记录员工的培训历史，包括培训课程、培训时间、培训效果等。系统还可以设置培训计划，如年度培训计划、季度培训计划等。
5. 报表统计：系统可以生成各种报表，如员工花名册、考勤报表、薪资报表等。这些报表可以帮助企业了解员工的信息和工作情况。
6. 权限管理：系统可以设置不同的用户角色，如管理员、人事专员、财务等。每个用户角色都有自己的权限，如查看、编辑、删除数据等。
7. 系统设置：系统可以设置一些基础参数，如工作时间、节假日安排、出差政策等。这些参数可以帮助企业更好地管理员工。
8. 移动办公：随着移动互联网的发展，许多人事管理系统软件都提供了移动办公的功能，如通过手机APP进行考勤打卡、查看薪资等。
总之，电子行业人事管理系统软件是一种非常实用的工具，可以帮助企业更好地管理人力资源，提高工作效率。在选择人事管理系统时，企业应该根据自己的需求和预算来选择合适的软件。
