组织的系统是由多个要素组成的，这些要素共同构成了组织的功能和结构。以下是组织系统的构成要素与功能详解：
1. 组织结构：组织结构是组织系统中最基本的要素，它决定了组织内部的权力、责任和信息流动方式。组织结构可以分为层级结构、职能结构和网络结构等。
2. 组织文化：组织文化是指组织内部的价值观、信仰、行为规范和习惯等，它对员工的行为和决策产生重要影响。组织文化可以增强员工的凝聚力，提高组织的执行力和创新能力。
3. 人力资源：人力资源是组织系统中最重要的要素之一。人力资源包括员工的招聘、培训、激励和绩效评估等方面。良好的人力资源管理可以提高员工的工作效率和满意度，降低员工流失率。
4. 信息技术：信息技术是组织系统中不可或缺的一部分。信息技术可以帮助组织实现信息的收集、处理、存储和传递，提高组织的运营效率。此外，信息技术还可以帮助组织进行数据分析和决策支持，提高组织的竞争力。
5. 财务资源：财务资源是组织系统中的物质基础。财务资源包括资金、资产和负债等。良好的财务管理可以提高组织的盈利能力和抗风险能力。
6. 供应商关系：供应商关系是指组织与其供应商之间的合作关系。良好的供应商关系可以提高组织的采购成本效益，降低供应链风险。
7. 客户关系：客户关系是指组织与其客户之间的合作关系。良好的客户关系可以提高组织的市场份额和客户满意度，增加收入。
8. 竞争对手关系：竞争对手关系是指组织与其竞争对手之间的合作关系。良好的竞争对手关系可以提高组织的市场地位和竞争优势。
9. 合作伙伴关系：合作伙伴关系是指组织与其合作伙伴之间的合作关系。良好的合作伙伴关系可以提高组织的资源整合能力和市场拓展能力。
10. 法律环境：法律环境是指组织所处的法律法规环境。良好的法律环境可以为组织提供稳定的经营条件，降低法律风险。
总之，组织的系统由组织结构、组织文化、人力资源、信息技术、财务资源、供应商关系、客户关系、竞争对手关系、合作伙伴关系和法律环境等多个要素组成。这些要素共同构成了组织的结构和功能，影响着组织的运行和发展。
