软件工程应届生在寻找岗位时，可以通过以下步骤来提高求职效率和成功率：
1. 自我评估：明确自己的兴趣、技能和职业目标。了解自己的优势和不足，以便在简历和面试中突出自己的优点。
2. 了解行业：研究软件工程领域的发展趋势、热门技术和新兴公司。这有助于你确定哪些公司和职位可能对你的职业发展有益。
3. 准备简历：制作一份专业的简历，强调你的教育背景、项目经验、实习经历和技术技能。确保简历简洁明了，突出与软件工程相关的经验和成就。
4. 在线申请：使用招聘网站（如智联招聘、前程无忧、拉勾网等）搜索职位，并按照要求提交简历。同时，关注公司的官方招聘页面，以获取最新的职位信息。
5. 社交网络：利用linkedin等职业社交平台建立和维护专业网络。加入相关的行业群组，与同行交流，了解行业动态。
6. 参加招聘会和校园招聘：积极参加高校和企业举办的招聘会，与招聘官面对面交流，了解企业需求和招聘流程。此外，关注学校的就业指导中心，了解校园招聘信息。
7. 准备面试：提前准备面试问题，包括技术问题、行为问题和个人故事。练习自我介绍，确保能够清晰、自信地表达自己。
8. 持续学习：软件工程是一个快速发展的领域，持续学习和提升自己的技能是非常重要的。参加在线课程、研讨会和技术培训，保持对新技术的敏感性。
9. 实习经验：如果有机会，尽早获得实习经验。实习可以帮助你积累实际工作经验，提高简历的竞争力。
10. 求助于导师和学长学姐：向在校期间的老师或已经工作的前辈寻求建议和帮助。他们的经验可以为你提供宝贵的指导。
通过以上步骤，应届生可以更好地准备和寻找软件工程岗位。总之，求职是一个充满挑战的过程，需要耐心和毅力。保持积极的态度，不断提升自己，相信你一定能找到满意的工作！
