基于ssm（spring, springmvc, mybatis）的员工管理系统是一个旨在简化和自动化员工信息管理、考勤记录、薪资计算等功能的系统。以下是一个概要设计，包括系统的主要模块、功能以及技术选型。
1. 需求分析
首先，进行详细的需求分析，明确系统需要实现的功能，包括但不限于：
- 用户管理：管理员登录、权限控制、角色分配等。
- 员工信息管理：员工的基本信息录入、编辑、删除等。
- 考勤管理：员工打卡记录、请假审批、加班申请等。
- 薪资管理：工资计算、发放、税务处理等。
- 报表统计：生成各类报表以供查询和分析。
2. 系统设计
2.1 架构设计
- 前端：采用html5、css3和javascript框架（如vue.js或react）实现用户界面。
- 后端：使用spring boot作为后端框架，spring mvc用于处理http请求，mybatis或jdbc/hibernate进行数据持久化操作。
- 数据库：mysql或postgresql作为数据库，存储员工信息、考勤记录、薪资数据等。
2.2 模块划分
- 用户模块：包含用户管理界面和后台逻辑，负责处理登录、权限校验、角色管理等。
- 员工信息管理模块：提供员工信息的增删改查功能，支持批量导入导出。
- 考勤管理模块：实现打卡记录的记录和查询，支持请假、加班等考勤规则的管理。
- 薪资管理模块：处理工资计算的逻辑，并生成相应的报表。
- 报表统计模块：提供自定义报表生成工具，方便用户根据需求输出各种统计数据。
2.3 接口设计
定义restful api，使得前端可以通过http请求与后端交互，实现数据的增删改查。
3. 技术选型
- spring：负责应用的生命周期管理，依赖注入等核心功能。
- spring mvc：处理http请求，提供视图解析和控制器映射。
- mybatis：作为持久层框架，简化数据库操作。
- thymeleaf或freemarker：作为模板引擎，用于构建前端页面。
- mysql或postgresql：作为关系型数据库，存储业务数据。
- tomcat或jetty：作为web服务器，处理http请求。
- maven或gradle：项目管理和依赖管理工具。
4. 开发与部署
4.1 开发环境搭建
安装必要的开发工具，如idea、eclipse或intellij idea，并配置好项目结构。
4.2 代码编写
按照设计文档编写代码，确保代码质量，遵循编码规范。
4.3 测试
编写单元测试和集成测试，确保各个模块按预期工作。
4.4 部署
将应用程序部署到生产环境中，确保可以稳定运行。
5. 维护与升级
定期对系统进行维护和升级，修复发现的问题，优化性能，添加新功能。
通过以上步骤，可以实现一个基于ssm的员工管理系统，满足企业对员工信息管理的基本需求。在实施过程中，还需要考虑安全性、可扩展性等因素，以确保系统能够长期稳定地运行。
