制作一个人力资源管理系统（hrms）的excel表格是一个复杂的工作，因为它需要涵盖员工信息、考勤记录、薪资计算、福利管理等多个方面。以下是一个基本的步骤和示例，以帮助你开始构建你的excel hrms。
1. 确定需求和目标
首先，你需要明确你的hrms应该包括哪些功能。例如，你可能需要一个系统来跟踪员工的个人信息，一个用于处理考勤记录的系统，以及一个用于计算薪资和福利的系统。
2. 设计数据表结构
根据你确定的需求，设计一个数据表结构。这个表将包含所有需要的数据字段。例如：
- 员工信息：员工id, 姓名, 部门, 职位, 入职日期
- 考勤记录：日期, 状态（如迟到、早退、请假等）
- 薪资和福利：基础工资, 加班费, 奖金, 扣款, 总工资
3. 输入数据
使用excel创建一个新的工作簿，并根据你的设计在相应的单元格中输入数据。
4. 设置公式和函数
为了提高效率，你可以使用excel的公式和函数来自动计算某些结果。例如，如果你想要在每个员工的工资计算完成后显示一个消息框，你可以使用vba宏来实现。
5. 测试和调整
在输入所有数据后，运行一些测试以确保所有功能都能正常工作。如果有任何问题或错误，你需要调整你的数据表结构或公式。
6. 文档化和更新
最后，确保你的hrms有一个清晰、易于理解的文档，并且定期更新以反映任何更改。
示例：员工基本信息表
| 员工id | 姓名 | 部门 | 职位 | 入职日期 |
- | ------
- | ---- | ---- | ---- | -------- |
| 001 | 张三 | 销售部 | 经理 | 2020-01-01 |
| 002 | 李四 | 财务部 | 会计 | 2020-02-01 |
| ... | ... | ... | ... | ... |
示例：考勤记录表
| 日期 | 状态 | 迟到分钟数 | 早退分钟数 | 请假天数 |
- | --------
- | ------------ | ---------- | ----------- | -------- |
| 2020-01-01 | 正常 | 0 | 0 | 0 |
| 2020-01-02 | 迟到 | 30 | 0 | 0 |
| ... | ... | ... | ... | ... |
示例：薪资和福利表
| 员工id | 基本工资 | 加班费 | 奖金 | 扣款 | 总工资 |
- | ------
- | -------- | ------ | ----- | ----- | -------- |
| 001 | 5000 | 50 | 100 | 0 | 6500 |
| 002 | 6000 | 60 | 200 | 0 | 7400 |
| ... | ... | ... | ... | ... | ... |
通过以上步骤，你可以开始构建你的excel人力资源管理系统。记住，这是一个持续的过程，你需要不断地收集反馈、测试和改进你的系统。
