政企数字化管理委员会是一个专门负责推动和实施政府和企业数字化转型的机构。它的主要职能包括制定政策、规划和指导，提供技术支持和培训，促进跨部门和跨行业的合作与协调，以及监督和评估数字化转型的实施效果。
1. 制定政策和规划：政企数字化管理委员会需要根据国家和地方的发展战略，结合企业的实际需求，制定相应的政策和规划。这些政策和规划应明确数字化转型的目标、任务、步骤和时间表，为各级政府和企业提供明确的指导。
2. 提供技术支持和培训：为了确保数字化转型的有效实施，政企数字化管理委员会需要为企业提供必要的技术支持，包括硬件设施、软件系统、网络资源等。同时，还需要为企业提供相关的技术培训，提高企业的数字化能力。
3. 促进跨部门和跨行业的合作与协调：数字化转型涉及到多个部门和行业，政企数字化管理委员会需要加强各部门之间的沟通与合作，形成合力，共同推进数字化转型。此外，还需要与其他政府部门、行业协会、科研机构等建立良好的合作关系，共同解决数字化转型过程中遇到的问题。
4. 监督和评估数字化转型的实施效果：政企数字化管理委员会需要对数字化转型的实施效果进行监督和评估，确保各项政策和措施得到有效执行。这包括定期检查企业的数字化进展，了解企业在数字化转型过程中遇到的问题，及时提出解决方案，以及对企业的成果进行评价和奖励。
5. 推动数字经济发展：政企数字化管理委员会还应关注数字经济的整体发展，为企业提供市场信息、投资机会等方面的支持。通过举办各类活动，如论坛、展览、研讨会等，帮助企业拓展业务，提高竞争力。
总之，政企数字化管理委员会作为政府与企业数字化转型的重要桥梁，其职能主要体现在制定政策、提供技术支持、促进合作与协调、监督评估以及推动数字经济等方面。通过这些职能的发挥，可以有效地推动政府和企业数字化转型，提高国家整体的科技实力和经济竞争力。
