数字化人力资源管理平台是指通过信息技术手段，实现人力资源管理的自动化、智能化和高效化。这些平台可以帮助企业更好地管理员工信息、招聘、培训、绩效评估、薪酬福利等各个环节。以下是一些常见的数字化人力资源管理平台：
1. 钉钉（DingTalk）：阿里巴巴旗下的一款企业级通讯和协作平台，提供考勤、报销、审批、会议等功能，适用于企业的日常办公和管理。
2. 企业微信（WeChat Work）：腾讯旗下的一款企业级通讯和协作平台，提供考勤、审批、会议等功能，适用于企业内部的沟通和协作。
3. HR SaaS（Software as a Service）：一种基于云计算的人力资源管理软件，提供招聘、培训、绩效评估、薪酬福利等功能，适用于中小型企业和初创企业。
4. 云智慧（Cloud Intelligence）：一款面向企业的人力资源管理软件，提供招聘、培训、绩效评估、薪酬福利等功能，适用于大型企业和跨国公司。
5. 智联招聘（Zhaopin）：一款在线招聘平台，提供职位发布、简历投递、面试安排等功能，适用于求职者和企业之间的招聘活动。
6. 猎聘网（Leapin）：一款职业社交和招聘平台，提供职位搜索、简历投递、面试安排等功能，适用于求职者和企业之间的招聘活动。
7. 领英（LinkedIn）：全球最大的职业社交网站，提供职位搜索、简历投递、面试安排等功能，适用于求职者和企业之间的招聘活动。
8. 脉脉（Maimai）：一款职场社交平台，提供职位搜索、人脉拓展、面试邀请等功能，适用于求职者和企业之间的招聘活动。
9. 前程无忧（51job）：一家综合性招聘网站，提供职位发布、简历投递、面试安排等功能，适用于求职者和企业之间的招聘活动。
10. 猎聘网（Leapin）：一款职业社交和招聘平台，提供职位搜索、简历投递、面试安排等功能，适用于求职者和企业之间的招聘活动。
这些平台各有特点，企业可以根据自己的需求选择合适的数字化人力资源管理平台。随着技术的不断发展，未来的数字化人力资源管理平台将更加智能化、个性化，为企业提供更好的人力资源管理解决方案。
