网络安全责任人制度是企业或组织为了确保网络系统的安全，对网络安全责任进行明确划分和分配的一种制度。实施网络安全责任人制度，可以有效地提高网络安全管理的效率和效果，降低网络安全风险。
一、制度实施步骤
1. 制定网络安全责任制度：首先，需要制定一套完整的网络安全责任制度，明确各级网络安全责任人的职责、权限和工作流程。
2. 确定网络安全责任人：根据企业的组织结构和网络系统的特点，确定各级网络安全责任人，包括总负责人、部门负责人、部门主管等。
3. 培训和教育：对网络安全责任人进行培训和教育，使他们了解网络安全的重要性，掌握网络安全的基本知识和技能。
4. 建立网络安全管理体系：建立一套完整的网络安全管理体系，包括网络安全策略、安全政策、安全程序等，确保网络安全责任人能够按照制度执行。
5. 定期检查和评估：定期对网络安全责任人的工作进行检查和评估，确保他们能够有效地履行自己的职责。
二、责任划分
1. 总负责人：负责整个企业的网络安全工作，制定网络安全战略和政策，协调各部门的网络安全工作，解决重大网络安全问题。
2. 部门负责人：负责本部门的网络安全工作，制定本部门的网络安全策略和政策，组织实施本部门的网络安全措施，解决本部门的网络安全问题。
3. 部门主管：负责本部门的日常网络安全工作，制定本部门的网络安全策略和政策，组织实施本部门的网络安全措施，解决本部门的网络安全问题。
4. 网络安全管理员：负责本部门的网络安全管理工作，包括网络安全监控、漏洞扫描、安全审计等工作。
5. 网络安全工程师：负责网络安全技术的研发和实施，包括安全设备的配置和管理、安全策略的制定和执行等。
6. 网络安全分析师：负责网络安全事件的分析和报告，包括安全事件的原因分析、影响评估、应对措施等。
通过实施网络安全责任人制度，可以有效地明确各级网络安全责任人的职责，提高网络安全管理的效率和效果，降低网络安全风险。同时，也可以通过定期检查和评估，及时发现和解决问题，确保网络安全工作的持续改进。
