目视管理（visual management）是一种使用视觉元素来促进员工和管理者之间的沟通、协作和效率的方法。目视管理工具和方法种类繁多，以下是一些常见的种类：
1. 标识牌和指示牌（signage and directional signs）：
- 用于指示方向、位置、安全出口、紧急情况等。
- 可以包括文字、符号、图形和颜色编码。
2. 信息图表（infographics）：
- 通过图表、图形和图像来传达信息，帮助理解和记忆。
- 适用于展示数据、流程、趋势和比较分析。
3. 看板（kanban boards）：
- 一种可视化的工作流管理系统，用于跟踪任务进度。
- 通常包括待办事项列表、状态更新和优先级标记。
4. 电子显示屏（electronic displays）：
- 如电子看板、触摸屏显示屏等，用于实时显示关键信息。
- 可以集成到办公室环境或生产现场。
5. 指示灯和信号灯（lights and indicators）：
- 用于提供视觉提示，如工作区域的安全状况、设备运行状态等。
- 包括红绿灯、闪烁灯和其他视觉信号。
6. 安全标志（safety signs）：
- 用于告知员工有关工作场所安全的规定和注意事项。
- 包括警告标志、禁止标志、操作规程等。
7. 可视化仪表盘（dashboards）：
- 将多个指标和数据整合在一起的仪表盘，用于监控和分析。
- 可以采用图形化界面，使数据更易于理解。
8. 视频监控（video surveillance）：
- 用于监视工作场所的安全状况和员工行为。
- 可以是闭路电视（cctv）系统或其他类型的监控系统。
9. 互动屏幕和投影仪（interactive screens and projectors）：
- 用于展示信息、演示和培训材料。
- 可以包括触摸屏幕、互动白板等。
10. 视觉辅助技术（visual assistance technology, vat）：
- 利用先进的技术，如虚拟现实（vr）、增强现实（ar）和人工智能（ai），来创建沉浸式的视觉体验。
- 这些技术可以用于培训、模拟和演示。
11. 色彩编码（color coding）：
- 使用不同的颜色来表示不同类型的信息，如紧急、重要、常规等。
- 有助于提高信息的可识别性和重要性。
12. 服装和制服（uniforms and attire）：
- 穿着特定的服装或制服可以提高团队成员之间的归属感和纪律性。
- 在某些文化和组织中，服装也是身份的象征。
13. 空间布局和家具设计（space layout and furniture design）：
- 通过合理规划工作区域和休息区，创造一个舒适和高效的工作环境。
- 包括办公桌椅、储物柜、隔断等的设计。
14. 会议和活动（meetings and events）：
- 通过视觉辅助手段，如幻灯片、展板、视频等，来支持会议和活动的讨论和决策。
- 有助于提高参与者的注意力和参与度。
15. 时间管理和日程安排（time management and schedule planning）：
- 使用视觉辅助工具，如日历、计划表和提醒，来管理时间和任务。
- 有助于提高工作效率和减少时间浪费。
总之，目视管理工具和方法种类繁多，每种方法都有其特定的应用场景和优势。选择合适的工具和方法应根据具体的需求和工作环境来决定。
