工业和信息化系统劳动模范待遇是指在中国，对于在工业和信息化系统中做出突出贡献的个人或者集体，国家给予的一种荣誉和物质奖励。这种待遇主要包括以下几个方面：
1. 荣誉证书：劳动模范将被授予“五一”劳动奖章、“全国劳动模范”、“全国技术能手”等荣誉称号，这些证书将记录他们的卓越贡献和崇高地位。
2. 奖金和津贴：劳动模范将获得一定的奖金和津贴，以表彰他们在工业和信息化系统中的杰出表现。这些奖金和津贴的具体数额因地区、行业和个人贡献的不同而有所差异。
3. 职务晋升：劳动模范将有机会获得职务晋升的机会，如从普通员工晋升为部门负责人，或者从中层管理岗位晋升为高层领导。
4. 培训和学习机会：劳动模范将有机会参加各种专业培训和学习机会，以提高自己的专业技能和知识水平。这些培训和学习机会可能包括企业内部的培训课程、外部的专业培训机构提供的课程，以及与高校、科研机构的合作项目等。
5. 福利待遇：劳动模范将享受一些特殊的福利待遇，如住房补贴、交通补贴、餐饮补贴等。此外，他们还可能享受到一些特殊的休假政策，如带薪年假、病假、婚假等。
6. 社会认可：劳动模范将受到社会的广泛认可和尊重，他们的名字和事迹将被广泛传播，成为其他劳动者的榜样和激励。
7. 个人发展：劳动模范将有机会参与更多的社会活动，如参加各类论坛、研讨会、座谈会等，以拓展自己的视野和人脉。同时，他们还可能有机会担任一些社会职务，如政协委员、人大代表等，以参与国家和社会事务的决策和管理。
总之，工业和信息化系统劳动模范待遇旨在鼓励和表彰那些在工业和信息化系统中做出突出贡献的个人或集体，激发他们的工作热情和创新精神，推动工业和信息化系统的持续发展。
