软件开发通常在公司的技术部门工作，具体可以分为以下几个部分：
1. 软件工程部门（Software Engineering Department）：这个部门负责整个软件开发项目的生命周期管理，包括需求分析、设计、编码、测试、部署和维护等。软件工程师在这个部门工作，他们需要具备良好的编程技能和团队合作能力。
2. 研发部门（Research and Development Department）：这个部门主要负责公司产品的研究和开发，包括新技术的研究、新产品的开发以及现有产品的改进。研发工程师在这个部门工作，他们需要具备较强的技术能力和创新思维。
3. 技术支持部门（Technical Support Department）：这个部门负责为公司客户提供技术支持，解决他们在使用公司产品过程中遇到的问题。技术支持工程师在这个部门工作，他们需要具备良好的沟通能力和服务意识。
4. 项目管理部（Project Management Department）：这个部门负责协调和管理公司内部各个项目，确保项目的顺利进行。项目经理在这个部门工作，他们需要具备较强的组织协调能力和项目管理经验。
5. 质量保证部（Quality Assurance Department）：这个部门负责对软件开发过程进行质量控制，确保产品质量符合公司和客户的要求。质量保证工程师在这个部门工作，他们需要具备较强的质量意识和问题解决能力。
6. 人力资源部（Human Resources Department）：虽然人力资源部不直接参与软件开发，但在这个部门工作的人员可能需要与研发团队合作，例如招聘开发人员、培训新员工等。
总之，软件开发工作通常在公司的技术部门，包括软件工程部门、研发部门、技术支持部门、项目管理部、质量保证部和人力资源部等。这些部门共同协作，确保软件开发项目的顺利进行和高质量完成。
