人力外包业务管理系统是一种用于管理和控制人力资源外包服务的系统。这种系统可以帮助企业更好地管理其外包服务提供商，确保外包服务的质量，并提高外包服务的效率。以下是一些常见的人力外包业务管理系统：
1. Workday：Workday是一款全球性的人力资源软件，提供各种功能，包括工资单、工时跟踪、合同管理、绩效管理等。Workday还提供了一些高级功能，如员工自助服务门户、移动应用和集成。Workday适用于各种规模的企业，从初创公司到大型企业。
2. SAP SuccessFactors：SAP SuccessFactors是SAP的一个产品，提供人力资源管理、薪酬福利管理、绩效管理等功能。SAP SuccessFactors支持多种语言，可以与SAP的其他系统集成。SAP SuccessFactors适用于各种规模的企业，从小型企业到大型企业。
3. Oracle PeopleSoft：Oracle PeopleSoft是一个综合性的人力资源信息系统，提供各种功能，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利管理等。PeopleSoft支持多种语言，可以与Oracle的其他系统集成。PeopleSoft适用于各种规模的企业，从小型企业到大型企业。
4. ADP：ADP是一家提供人力资源解决方案的公司，提供各种功能，包括工资单、工时跟踪、合同管理、绩效管理等。ADP支持多种语言，可以与ADP的其他系统集成。ADP适用于各种规模的企业，从初创公司到大型企业。
5. ManpowerGroup：ManpowerGroup是一家提供人力资源解决方案的公司，提供各种功能，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利管理等。ManpowerGroup支持多种语言，可以与ManpowerGroup的其他系统集成。ManpowerGroup适用于各种规模的企业，从小型企业到大型企业。
6. iTalent：iTalent是一家提供人力资源解决方案的公司，提供各种功能，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利管理等。iTalent支持多种语言，可以与iTalent的其他系统集成。iTalent适用于各种规模的企业，从小型企业到大型企业。
这些系统都有各自的特点和优势，企业在选择时应根据自己的需求进行选择。
