ERP实施顾问负责的内容是帮助企业顺利实施企业资源计划（ERP）系统。ERP是一种集成的管理信息系统，可以对企业的各种业务流程进行管理和控制。ERP的实施需要涉及到多个部门和流程，因此需要一个专业的团队来负责整个项目的推进和管理。
ERP实施顾问的主要职责包括：
1. 需求分析：与客户进行沟通，了解企业的业务需求、业务流程和信息化需求，为ERP系统的选型和定制提供依据。
2. 系统设计：根据客户需求，设计和规划ERP系统的功能模块、数据结构、业务流程等，确保系统能够满足企业的需求。
3. 系统开发：根据系统设计，进行ERP系统的开发工作，包括编写代码、调试系统、测试系统功能等。
4. 系统集成：将ERP系统与其他企业管理系统（如财务管理系统、人力资源管理系统等）进行集成，实现数据的共享和流转。
5. 培训和支持：为企业员工提供ERP系统的使用培训，解答用户在使用过程中遇到的问题，确保系统能够正常运行。
6. 项目监控：对ERP系统的实施过程进行监控，确保项目按照预定的进度和质量要求进行，及时发现并解决可能出现的问题。
7. 后期维护：在系统上线后，对系统进行定期维护和升级，确保系统能够适应企业的发展变化，满足企业的需求。
8. 项目管理：在整个项目实施过程中，ERP实施顾问需要与客户、供应商、内部相关部门等多个利益相关者进行沟通和协调，确保项目的顺利进行。
总之，ERP实施顾问需要具备丰富的企业管理知识和经验，熟悉ERP系统的开发和维护，能够与企业各部门紧密合作，确保ERP系统的顺利实施和运行。
