开发一套管理软件涉及到多个技术领域的专家，以确保软件能够满足业务需求并高效运作。以下是需要参与的主要技术人员及其职责：
1. 项目经理（Project Manager）：
- 负责整个项目的计划、组织、协调和控制。
- 确保项目符合预算、时间表和质量要求。
- 作为与客户和其他利益相关者的联络点。
2. 系统分析师（System Analyst）：
- 与客户沟通，了解他们的需求和预期。
- 分析现有系统并提出改进建议。
- 设计软件架构和数据库模型。
3. 软件工程师（Software Engineer）：
- 编写代码实现系统功能。
- 解决编程中的问题和挑战。
- 与设计师和测试人员合作，确保代码质量。
4. 系统设计师（System Designer）：
- 设计系统的高层结构和用户界面。
- 制定系统架构和技术规范。
- 创建系统组件和模块的详细设计文档。
5. 数据库管理员（Database Administrator）：
- 设计和管理数据库结构。
- 优化数据库性能。
- 实施数据备份和恢复策略。
6. 前端开发人员（Front-end Developers）：
- 使用html、css和javascript等技术构建用户界面。
- 实现动态内容和交互效果。
- 与后端开发人员协作，确保前后端一致性。
7. 后端开发人员（Back-end Developers）：
- 编写服务器端代码，如servlets、jsp、php等。
- 处理数据库查询和数据操作。
- 实现api和服务接口。
8. 测试工程师（Testing Engineer）：
- 设计测试用例和测试脚本。
- 执行各种类型的测试，包括单元测试、集成测试和系统测试。
- 记录缺陷，跟踪修复进度。
9. 质量保证（Quality Assurance, QA）：
- 确保软件符合质量标准和行业规范。
- 进行代码审查和代码质量评估。
- 监控软件性能和稳定性。
10. 用户体验（User Experience, UX）设计师：
- 设计直观、易用的界面。
- 创建原型和交互流程图。
- 收集用户反馈并优化设计。
11. 配置管理员（Configuration Administrator）：
- 管理软件的配置设置。
- 更新和维护配置文件。
- 确保系统安全，防止未授权访问。
12. 技术支持（Technical Support）：
- 提供用户培训和文档。
- 解答用户在使用软件过程中遇到的问题。
- 提供必要的技术支持服务。
这些角色通常根据项目的规模和复杂性以及公司的组织结构有所不同。在大型项目中，可能需要更多专门的技术团队，如移动应用开发、云服务集成、人工智能和机器学习专家等。此外，随着技术的发展，新的职位如全栈开发（full stack developer）、devops工程师等也会逐渐出现，以适应软件开发的新模式。
